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。借助品牌寬度、省外煙銷量占比、銷售同比等考核指標(biāo)量化品牌培育工作，全力拓展品牌寬度和市場(chǎng)份額，縣局營(yíng)銷部實(shí)行周通報(bào)排名，并在月度考評(píng)中督查考核，
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法律風(fēng)險(xiǎn)分析的科學(xué)性。將定性和定量相結(jié)合，科學(xué)分析法律風(fēng)險(xiǎn)。摒棄傳統(tǒng)法律風(fēng)險(xiǎn)主要分析性質(zhì)、后果和成因的做法，對(duì)識(shí)別出來(lái)的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行量化測(cè)評(píng)，將具有不同法律性
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一是完善各項(xiàng)考核制度，將標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化到個(gè)人，對(duì)具體的工作業(yè)績(jī)和環(huán)節(jié)的質(zhì)量納入日?；鶎佣讲炜荚u(píng)范圍，根據(jù)扣分折算成“量化目標(biāo)”列入績(jī)效考核，真正
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;以績(jī)效考評(píng)為動(dòng)力機(jī)制，科學(xué)合理設(shè)定考核指標(biāo)和考核方式，盡量將工作任務(wù)細(xì)化、量化，考評(píng)結(jié)果與過(guò)程并重，并將考核結(jié)果與薪酬、評(píng)優(yōu)、晉級(jí)等掛鉤
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充分競(jìng)爭(zhēng)。按照可量化的品牌退出規(guī)則，對(duì)訂單需求、存銷比不達(dá)標(biāo)的品牌規(guī)格及時(shí)清退，及時(shí)跟蹤新品卷煙試銷期內(nèi)的品牌表現(xiàn)，退出的規(guī)格不再引入銷售。
四是加強(qiáng)品牌
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帶動(dòng)管理質(zhì)量的提升；二是深入推動(dòng)精益管理的推行工作，以“四個(gè)精益”創(chuàng)建為統(tǒng)攬全面實(shí)現(xiàn)精益改進(jìn)；三是著力目標(biāo)的精益改進(jìn)工作，以目標(biāo)的量化管理和動(dòng)態(tài)
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上、在“三個(gè)全面”的落實(shí)上要有較好體現(xiàn)；對(duì)于下半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作要做到“緊盯目標(biāo)、量化分解、適度從緊、留有余地”。
會(huì)議要求，要抓好六個(gè)方面的工作：一是
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連續(xù)性和階段性，研究提出“十三五”發(fā)展的主要指標(biāo)，特別是量化性、可行性指標(biāo)，以便更好地發(fā)揮規(guī)劃工作的指導(dǎo)作用。
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理體系，主要以隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ)，加強(qiáng)分層管理，強(qiáng)化技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，嚴(yán)格量化考核。
通過(guò)培訓(xùn)，全體參訓(xùn)人員要達(dá)到能熟練掌握烘烤技術(shù)應(yīng)用
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;鑒定委員會(huì)認(rèn)為，該項(xiàng)目成功突破技術(shù)難題，在廢棄物減量化、資源化、循環(huán)利用方面取得了重大突破，達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，一致同意通過(guò)鑒定。
據(jù)悉
