為您找到相關(guān)結(jié)果 1592 篇
-
化教育培訓(xùn)，編制培訓(xùn)“菜單”，統(tǒng)一開展“營(yíng)銷大講堂”。四是激勵(lì)機(jī)制轉(zhuǎn)型提升。要完善激勵(lì)約束機(jī)制，制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和具體考核方案；要完善轉(zhuǎn)制和晉升
-
下發(fā)了黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核方案，對(duì)各單位、部門履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”、市局（公司）黨組重要決策部署、重點(diǎn)工作任務(wù)及日常監(jiān)管職責(zé)落實(shí)情況組織開展了一次全面
-
，要專門制定下發(fā)金圣細(xì)支煙品牌培育和考核方案，密切關(guān)注其消費(fèi)趨勢(shì)，加強(qiáng)信息收集、整理分析，全力促進(jìn)消費(fèi)。
扎實(shí)推進(jìn)“三重”工作，
-
實(shí)現(xiàn)的導(dǎo)向。制定專銷捆綁考核方案，就是要促進(jìn)專銷結(jié)合形成合力，“形成你中有我，我中有你”的一體。
1.以“協(xié)同考核，各有側(cè)重、注重實(shí)效”為著
-
）成立了以局長(zhǎng)（經(jīng)理）為組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)的煙葉質(zhì)量安全領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)全縣煙葉質(zhì)量安全工作組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)和檢查考核方案的簽批工作
-
規(guī)范”這條主線。一是在制定相關(guān)工作制度和考核方案時(shí)，把規(guī)范經(jīng)營(yíng)作為重要指標(biāo)納入考核，保證了“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)更加規(guī)范；二是嚴(yán)把卷煙購(gòu)進(jìn)和銷售環(huán)節(jié)，
-
在計(jì)劃任務(wù)分解、營(yíng)銷考核方案評(píng)審、貨源投放方案制定、客戶級(jí)檔（星級(jí)）評(píng)定（調(diào)整）等，事前參與，從規(guī)范經(jīng)營(yíng)方面提出意見
-
;做到以考核方案為依據(jù)，認(rèn)真幫助客戶經(jīng)理分析銷售進(jìn)度，增加工作動(dòng)力，工作早準(zhǔn)備、早計(jì)劃；在制度管理中，進(jìn)一步向客戶經(jīng)理宣傳網(wǎng)點(diǎn)管理
-
20－27日之間完成。開展之前，吉安市局出臺(tái)了規(guī)范性的政策與技術(shù)操作文件和工作考核方案，并召開了全市煙技員工作動(dòng)員大會(huì)和技術(shù)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，各縣、各煙站也隨即召開
-
運(yùn)行部實(shí)行了月例會(huì)制度，進(jìn)行當(dāng)月工作總結(jié)和下月工作計(jì)劃，扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)績(jī)效管理；像營(yíng)銷中心制定了業(yè)務(wù)類人員崗位績(jī)效考核方案，保證了年度銷售計(jì)劃的完成
