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》、《“A+B”定次不定時(shí)市場(chǎng)監(jiān)管工作機(jī)制指導(dǎo)意見(jiàn)》、《定西市局“全員”市場(chǎng)違法案件信息考核方案》，突出廣集信息、精準(zhǔn)分析、精確打擊三個(gè)環(huán)節(jié)，案件線(xiàn)索的有效收集和信息反饋渠道
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，如：未制訂煙草專(zhuān)賣(mài)許可證后續(xù)監(jiān)管制度，許可證管理工作考核方案未制定或不健全不完善，制訂的煙草制品零售點(diǎn)合理布局規(guī)劃不符合《煙草專(zhuān)賣(mài)許可證
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，從銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、利潤(rùn)指標(biāo)、服務(wù)質(zhì)量與內(nèi)控合規(guī)等多個(gè)方面，科學(xué)設(shè)定客戶(hù)經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo)，拉開(kāi)客戶(hù)經(jīng)理績(jī)效分配檔次。制定考核方案，采取現(xiàn)場(chǎng)檢查、調(diào)取數(shù)據(jù)等形式對(duì)
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）強(qiáng)化過(guò)程化檢查考核
完善考核機(jī)制，細(xì)化考核方案，明確獎(jiǎng)懲，對(duì)煙葉生產(chǎn)每個(gè)環(huán)節(jié)的過(guò)程化工作進(jìn)行檢查考核，推動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
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化教育培訓(xùn)，編制培訓(xùn)“菜單”，統(tǒng)一開(kāi)展“營(yíng)銷(xiāo)大講堂”。四是激勵(lì)機(jī)制轉(zhuǎn)型提升。要完善激勵(lì)約束機(jī)制，制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和具體考核方案；要完善轉(zhuǎn)制和晉升
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下發(fā)了黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核方案，對(duì)各單位、部門(mén)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”、市局（公司）黨組重要決策部署、重點(diǎn)工作任務(wù)及日常監(jiān)管職責(zé)落實(shí)情況組織開(kāi)展了一次全面
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，要專(zhuān)門(mén)制定下發(fā)金圣細(xì)支煙品牌培育和考核方案，密切關(guān)注其消費(fèi)趨勢(shì)，加強(qiáng)信息收集、整理分析，全力促進(jìn)消費(fèi)。
扎實(shí)推進(jìn)“三重”工作，
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實(shí)現(xiàn)的導(dǎo)向。制定專(zhuān)銷(xiāo)捆綁考核方案，就是要促進(jìn)專(zhuān)銷(xiāo)結(jié)合形成合力，“形成你中有我，我中有你”的一體。
1.以“協(xié)同考核，各有側(cè)重、注重實(shí)效”為著
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）成立了以局長(zhǎng)（經(jīng)理）為組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)的煙葉質(zhì)量安全領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)全縣煙葉質(zhì)量安全工作組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)和檢查考核方案的簽批工作
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規(guī)范”這條主線(xiàn)。一是在制定相關(guān)工作制度和考核方案時(shí)，把規(guī)范經(jīng)營(yíng)作為重要指標(biāo)納入考核，保證了“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)更加規(guī)范；二是嚴(yán)把卷煙購(gòu)進(jìn)和銷(xiāo)售環(huán)節(jié)，
