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也面臨著日益狹小的生存空間，如何做到既充分利用這個(gè)空間，又不觸犯法律的紅線，引起相關(guān)訴訟風(fēng)險(xiǎn)，是我們煙草法律人員及營(yíng)銷(xiāo)人員應(yīng)當(dāng)關(guān)注的一個(gè)重點(diǎn)
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卷煙消費(fèi)產(chǎn)生的危害性越來(lái)越重視和關(guān)注，卷煙銷(xiāo)售空間的進(jìn)一步拓展和煙草企業(yè)生存與發(fā)展也遇到了前所未有的生存與發(fā)展壓力。特別是一批控?zé)煑l例與規(guī)定的出臺(tái)和實(shí)施，使得煙草企業(yè)生存
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所要。就此淺談一點(diǎn)想法，僅供參考。
一、安全與員工息息相關(guān)
企業(yè)是大家的，安全要靠共同去努力。一個(gè)企業(yè)的安全與員工的責(zé)任緊緊相連，這與“生存”二字
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深入，多元化企業(yè)需要在管理中勝出，以精益管理獲得可觀的資金回報(bào)。
第二、持續(xù)推進(jìn)多元化企業(yè)管理體制改革。
多元化企業(yè)管理體制決定著企業(yè)
生存狀態(tài)，因?yàn)?/div>
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企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
第二、樹(shù)立經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的標(biāo)桿。
經(jīng)濟(jì)運(yùn)行是煙草企業(yè)生存的重要內(nèi)容，離開(kāi)了良好的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，煙草企業(yè)要想立于市場(chǎng)，是不容易做到
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;它是企業(yè)生存、競(jìng)爭(zhēng)、發(fā)展的靈魂，也是軟實(shí)力的核心內(nèi)容。卷煙企業(yè)必須建立具有特色的企業(yè)文化，形成企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，這樣才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存和發(fā)展
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帶有普遍性和傾向性的問(wèn)題，使廣大干部職工弄明白為了企業(yè)的生存發(fā)展，為了企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，也為了更好地維護(hù)自身的利益。“異”，
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煙草在線專(zhuān)稿 引：煙草企業(yè)要深刻認(rèn)識(shí)到?jīng)]有好煙草企業(yè)家，辦不出好煙草企業(yè)。煙草企業(yè)是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，是創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的主體。一個(gè)煙草企業(yè)要生存、發(fā)展壯大
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煙草在線專(zhuān)稿 眾所周知，我們煙草行業(yè)的直接服務(wù)對(duì)象是卷煙零售戶，因?yàn)榱闶蹜羰俏覀儫煵堇娴闹苯觿?chuàng)造者。煙草行業(yè)，說(shuō)白了也就是服務(wù)性行業(yè)。服務(wù)行業(yè)生存
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，面對(duì)祁儀一條街道大超市的挑戰(zhàn)，很多小店鋪生存壓力很大，有的甚至想到了關(guān)門(mén)。
作為一個(gè)小店鋪就這樣，眼睜睜的被大超市所“吃掉”嗎？
