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;強(qiáng)化黨組成員掛點(diǎn)和黨員干部交叉檢查制度，明確分工、各負(fù)其責(zé)；創(chuàng)新目標(biāo)機(jī)制，按照“細(xì)化、量化、科學(xué)化”的原則，建立臺賬，適時(shí)督促檢查
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含量為主體的創(chuàng)新型特色品牌，以小見大、以新替舊、以特取勝——明確了整體的格局和量化的指標(biāo)。
從“加快推進(jìn)重點(diǎn)骨干品牌規(guī)模擴(kuò)張”到“三大要求”，定義了在面對集體性的增長乏力
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;機(jī)關(guān)各部門及各縣級局（營銷部）負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，把新聞宣傳報(bào)道作為一項(xiàng)重要工作來抓，嚴(yán)格執(zhí)行量化考核制度，并將宣傳工作納入到
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，昆明市公司全面、深入、準(zhǔn)確的對卷煙零售終端資源進(jìn)行梳理和盤查，通過量化分析、細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，有效識別和突出具備現(xiàn)代經(jīng)營意識、現(xiàn)代經(jīng)營設(shè)施和現(xiàn)代經(jīng)營方法的現(xiàn)代卷煙零售終端
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，夯實(shí)組織基礎(chǔ)，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展推動(dòng)力，制定了《煙葉階段性工作考核方案》，對烤煙育苗、面積落實(shí)、規(guī)范移栽和煙葉收購等生產(chǎn)環(huán)節(jié)的34個(gè)指標(biāo)進(jìn)行量化考核
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開展提出了指導(dǎo)意見，對當(dāng)前煙葉生產(chǎn)作了重點(diǎn)安排，并與金沙縣加孟農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社就合作社機(jī)構(gòu)調(diào)整組合、資產(chǎn)清理和量化、專業(yè)化服務(wù)工作開展、農(nóng)機(jī)具管護(hù)、經(jīng)營目標(biāo)測算交換了意見
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“多元性化學(xué)敏感癥”（簡稱MCS，指因接觸小量化學(xué)品而產(chǎn)生的一系列慢性疾病癥狀。誘發(fā)此癥的化學(xué)品可以是農(nóng)藥、塑料、化學(xué)纖維、人工香料、石油產(chǎn)品及油漆等，癥狀包括
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、定標(biāo)準(zhǔn)，使各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)可報(bào)告、可量化、可核實(shí)，將各項(xiàng)指標(biāo)按工作分工層層分解，具體到人，細(xì)化每項(xiàng)工作的階段目標(biāo)，有助于各部門員工
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”，以日常隨機(jī)抽查和重點(diǎn)檢查的方式對育苗全程進(jìn)行督察指導(dǎo)，煙站負(fù)責(zé)按考核標(biāo)準(zhǔn)對育苗點(diǎn)育苗業(yè)主技術(shù)操作、組織管理、煙苗質(zhì)量、壯苗率等實(shí)行百分制量化考核，考核得分在80分以上
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方面抓好廉政建設(shè)工作?！? 三是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，做到責(zé)任到領(lǐng)導(dǎo)，任務(wù)量化到崗到人，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入企業(yè)目標(biāo)管理與
