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零售業(yè)態(tài)分類，將品牌培育明確到每一個片區(qū)和零售客戶，制定規(guī)劃，量化指標，嚴格考核，合理測算品牌，積極購進
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市場監(jiān)管。量化四季度查案指標，加大市場監(jiān)管力度，對全縣重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)、重點場所進行嚴格監(jiān)控，積極開展打擊假冒卷煙和規(guī)范煙草市場專項行動，確保
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，依據(jù)零售業(yè)態(tài)分類，將品牌培育明確到每一個片區(qū)和零售客戶，制定規(guī)劃，量化指標，嚴格考核，合理測算品牌，積極購進
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，分別將個人一年來履行工作職責(zé)和廉潔自律情況進行述職述廉，在肯定成績的同時，認真對照“縣局（分公司）領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核實績分析量化考核表
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管理工作。
一是狠抓市場監(jiān)管。量化四季度查案指標，加大市場監(jiān)管力度，對轄區(qū)重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)、重點場所進行嚴格監(jiān)控，積極開展打擊假冒卷煙和規(guī)范煙草市場專項
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客戶經(jīng)理動態(tài)考評機制，強化痕跡化、過程化管理。通過組織客戶經(jīng)理學(xué)習(xí)培訓(xùn)、召開日、月例會，每月撰寫宣傳報道，建立品牌培育考核指標，量化考核參數(shù)
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，通過檢查發(fā)現(xiàn)問題，改進問題，找到差別進行提升，最后達到促進工作的目的。實行月度績效工資分配一是有利于對關(guān)鍵指標的過程控制，讓績效工資與可量化
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，對中風(fēng)患者的診治過程中應(yīng)考慮吸煙因素。研究小組成員之一，麥克·沙瑪博士表示，中風(fēng)是可預(yù)防疾病，新研究進一步量化了吸煙對中風(fēng)的危害。戒煙、控制血壓、攝入
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”，通過量化評議，評出學(xué)習(xí)型黨員，推動學(xué)習(xí)型組織建設(shè)?！ ? 四是建立健全考學(xué)機制。定期開展黨員理論學(xué)習(xí)考試、測試，并將黨員理論學(xué)習(xí)成績列入到年度考核等次
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，對各項客戶服務(wù)工作進行量化、細化，把服務(wù)質(zhì)量考核納入督察考評之中，通過評選月度品牌培育明星、價格維護明星、工作質(zhì)量明星、優(yōu)秀學(xué)習(xí)明星、需求預(yù)測明星和營銷創(chuàng)新
