，創(chuàng)造財富，推動時代前進、發(fā)展。社會學家戴維斯說過：“放棄了自己對社會的責任，就意味著放棄了自身在這個社會中更好的
生存機會?！惫ぷ骶鸵馕吨熑?/div>
;江蘇煙草工業(yè)全體干部職工堅決貫徹國家局和省委、省政府的決策部署，歷經十年風雨征程，經受住了生存發(fā)展環(huán)境、管理體制改革、宏觀經濟沖擊、品牌做大做強、煙葉原料制約等“五大
和市場秩序。
三是堅持“嚴格規(guī)范”不動搖，切實處理好規(guī)范與效率、規(guī)范與發(fā)展、規(guī)范與自律的關系，樹立良好社會形象，維護好行業(yè)賴以生存發(fā)展的體制基礎。我們要通過
;賺取合法收入的同時，也為煙草行業(yè)的生存與發(fā)展，作出了默默無聞的奉獻，理應受到每名煙草人的尊重和愛戴，得到更優(yōu)質的煙草服務。
但筆者發(fā)現(xiàn)
煙草在線專稿 引：管理人員在企業(yè)的生存、發(fā)展當中起到舉足輕得的作用。管理人員工作效能的高低不但對企業(yè)各項決策的落實效率、落實效果十分重要，更對企業(yè)普通員工的工作質量
不斷開發(fā)出員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
二、注重人文關懷。企業(yè)人文關懷是企業(yè)生存和發(fā)展中不可或缺的一部分，是企業(yè)管理的重要方式和手段。企業(yè)要努力滿足員工的各項需求，既要
