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，最大限度地激活人才“引擎”。下一步，寶山煙站將繼續(xù)優(yōu)化人才培養(yǎng)模式，真正盤活引才育才的“一池春水”，真正讓“金葉橋”成為連通農(nóng)戶與烤煙生產(chǎn)的“致富橋
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，激活人才“引擎”桂林煙草堅(jiān)持“育人育才、固本培元”，在“選、育、用、評(píng)”全鏈條上精準(zhǔn)發(fā)力，鍛造科技創(chuàng)新的中堅(jiān)力量。桂林煙草積極拓寬視野，強(qiáng)化
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煉，激活人才“引擎”桂林煙草堅(jiān)持“育人育才、固本培元”，在“選、育、用、評(píng)”全鏈條上精準(zhǔn)發(fā)力，鍛造科技創(chuàng)新的中堅(jiān)力量。桂林煙草積極拓寬視野，強(qiáng)化
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的"00后"返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年劉婷婷說："30萬元貸款讓我建起家庭農(nóng)場(chǎng)，我覺得煙葉種植、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有奔頭。"人才引擎驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)在當(dāng)?shù)責(zé)煵莨镜?#34
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的制絲生產(chǎn)新生態(tài)。激活人才引擎 釋放發(fā)展新動(dòng)能智能產(chǎn)線的深入構(gòu)建，不僅改變了生產(chǎn)方式，而且重塑了人才成長(zhǎng)路徑?！皡⑴c項(xiàng)目建設(shè)的過程就是很好的培訓(xùn)經(jīng)歷?！焙贾菥頍煆S一名青年
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、縱向到底”的課題網(wǎng)絡(luò)，橫向覆蓋人力資源、綜合管理、成本管控等六大項(xiàng)目群，縱向深耕40個(gè)具體課題，如“激活人才引擎，賦能高質(zhì)量發(fā)展”等，
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，在煙后種起了玉米和油菜，現(xiàn)在我們?cè)跓熀蠓N植油菜能多賣兩三千元，玉米也能賣三千多，收入都翻倍了！”磻溪村煙農(nóng)楊高益說?！?em class="term">人才引擎
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，青年員工為主力軍，工作室技術(shù)骨干為指揮官，努力培育“一專多能”的高素質(zhì)青年人才隊(duì)伍，持續(xù)激活人才“引擎”。近年來，工作室結(jié)合生產(chǎn)
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、分層級(jí)、低臺(tái)階、循漸進(jìn)”的思路，面向農(nóng)網(wǎng)零售戶建立常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制，最大限度激活人才“引擎”。他們積極搭建線上“鄉(xiāng)村經(jīng)營(yíng)課堂”，運(yùn)用線上直播、短視頻平臺(tái)、情景
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引擎”，提升區(qū)域物流高質(zhì)量發(fā)展人才軟實(shí)力國(guó)以才立，業(yè)以才興。以“人才引擎”助推物暢其流，蘇州煙草朝著高素質(zhì)、專業(yè)化方向不斷強(qiáng)化物流人才隊(duì)伍建設(shè)。三年多來
