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樹立人才資源是第一資源的理念，加快人才優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略布局，做好人才“引”、“育”、“用”三篇文章，最大限度鼓勵(lì)科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新，最大程度上激發(fā)創(chuàng)造
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”?激發(fā)隊(duì)伍活力(“半邊云”QC小組在湖南省2023年度QC小組成果發(fā)布榮獲二等獎(jiǎng))藍(lán)山煙草始終重視人才培養(yǎng),將人才引育視為企業(yè)發(fā)展的“源頭活水”。通過搭建創(chuàng)客空間創(chuàng)新平臺(tái)、舉辦“九一·夜?！薄⒔M建藍(lán)煙
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成才的良好環(huán)境，促使他們的創(chuàng)新才智充分涌現(xiàn)?！笆恳蛄?xí)而勇，戰(zhàn)因練而勝?！奔寄苋瞬抛钚枰氖鞘┱共湃A的“舞臺(tái)”，要將技能人才引育管用的“舞臺(tái)”搭好建強(qiáng)
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種子工程技術(shù)中心主任、全國煙草品種科學(xué)審定委員會(huì)委員、煙草行業(yè)高級(jí)專業(yè)（技術(shù)）資格評(píng)審委員會(huì)專家成員。他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在煙草種子生產(chǎn)繁育、引發(fā)加工、質(zhì)量控制、品種引育推廣等領(lǐng)域取得了
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生產(chǎn)、復(fù)烤加工、原料醇化基地，實(shí)現(xiàn)了優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享。同時(shí)建立人才培養(yǎng)平臺(tái)，通過"引育用"一體化培養(yǎng)模式，培養(yǎng)了一批具有創(chuàng)新能力的專業(yè)人才
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，金華市煙草專賣局（公司）從頂層設(shè)計(jì)上謀劃了人才隊(duì)伍建設(shè)方案，從引、育、用著手，以隊(duì)伍建設(shè)的“先手棋”開啟數(shù)字化高質(zhì)量發(fā)展的“大棋局
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。聯(lián)合村堅(jiān)持“引育并重”，通過發(fā)放返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)號(hào)召書、展示村莊發(fā)展成果等方式，吸引市民下鄉(xiāng)、能人回鄉(xiāng)、企業(yè)興鄉(xiāng)。同時(shí)，開辦電商直播、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等實(shí)用技能培訓(xùn)班
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信息技術(shù)人才的“引、育、用、留”問題上，公司實(shí)施“以需定供、放手放權(quán)”，數(shù)字化隊(duì)伍從起步階段的3人小分隊(duì)，成長為覆蓋自主研發(fā)、綜合保障、產(chǎn)品交付職能的近30人
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，唯在得人。湖南中煙高度重視創(chuàng)新人才的引、育、留、用，大力營造尊重人才、崇尚創(chuàng)新的風(fēng)尚。公司構(gòu)建了“四類六級(jí)”人才發(fā)展體系；打造“兩縱一橫”青年科技人才培養(yǎng)模式
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共性關(guān)鍵技術(shù)難題，引領(lǐng)帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展；進(jìn)一步營造一流的創(chuàng)新生態(tài)，持續(xù)加大研發(fā)投入，加強(qiáng)科技人才引育，完善創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)
