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了語言,超越了文化,甚至超越了社會地位。它是一種獨(dú)特的交流方式,一種特殊的聯(lián)結(jié)。在這個快節(jié)奏的世界里,它為煙民們創(chuàng)造了一個獨(dú)特的小宇宙
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、為部門、為工廠的平穩(wěn)協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供了堅強(qiáng)保證。
我們企業(yè)所倡導(dǎo)的“傳承、和諧、創(chuàng)新、超越”的文化理念,是企業(yè)九十多年來經(jīng)營管理的高度概括;是企業(yè)幾代人艱苦奮斗
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、追求卓越的“超越”文化的積淀和影響,服務(wù)品牌也被命名為“超越”。
“服務(wù)品牌建設(shè)是企業(yè)文化向縱深推進(jìn)的一個重要步驟,也是我們根據(jù)中煙機(jī)械集團(tuán)公司‘穩(wěn)中求進(jìn)、創(chuàng)新驅(qū)動
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和歸屬感。二是要進(jìn)一步深化企業(yè)文化建設(shè)。以“大成”文化為統(tǒng)領(lǐng),把創(chuàng)新文化、服務(wù)文化、規(guī)范文化、執(zhí)行文化、精細(xì)文化、超越文化、和諧文化納入企業(yè)文化建設(shè)范疇,實(shí)現(xiàn)紅河煙草文化
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,千百年來,超越的精神一直充盈在重慶人的血液之中,只不過重慶中煙人把這種超越的文化理念更加提煉和升華了。
從巴文化看重慶人的“超越”基因
巴蜀文化源遠(yuǎn)流長
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煙草在線據(jù)《東方煙草報》報道 編者按:作為最年輕的中煙工業(yè)公司,重慶中煙自2015年11月10日掛牌成立以來,就秉承“超越”的文化核心,
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,掌聲不斷。演繹了一個又一個精彩場面,整個運(yùn)動場上熱鬧非凡,協(xié)同和超越的文化在這里交融,拼搏和奮進(jìn)的激情在這里燃燒,充分展示了昆明
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的線性運(yùn)動,而是以出人意料的形式跨越空間并超越文化的邊界,逐步成為“本土產(chǎn)品”。
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(二)強(qiáng)化員工的責(zé)任意識
在員工中倡導(dǎo)認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、超越的文化理念。提倡精益管理理念,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和數(shù)字化。精細(xì)管理,精細(xì)控制
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有為”的核心價值觀、“貴和持新,激情超越”的文化定位,深層次地概括了五十年來三代新煙人的新煙魂。文化優(yōu)良的企業(yè)必然是生機(jī)勃勃、充滿希望的企業(yè),新煙文化倡導(dǎo)和諧