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的味道是可以定量化的，品嘗味覺主要靠舌頭和味蕾，所有事物只有四種基本味道：酸、甜、苦、辣，其他的味道都是從這四種味道組合出來的。但是完整的感受
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，進一步完善政治生態(tài)評價指標和凈化修復辦法，量化崗位規(guī)范風險評價和辨識，并通過地市自建規(guī)則實例孵化，打磨了業(yè)務、技術(shù)、監(jiān)督三方合作模式。浙江省
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源頭，堅決遏制煙葉非法流入、流出。強化監(jiān)督考核。建立和完善煙葉收購工作監(jiān)管實施細則、考核辦法、監(jiān)管流程，進一步量化考核指標，落實責任追究。對煙葉收購各環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)的問題及時
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、烘烤4個環(huán)節(jié)進行量化考核，壓實各級干部責任?！?月6日完成全部移栽后，縣里就召開了中耕管理現(xiàn)場會，全面落實抗旱保苗、提溝培土等中耕管理措施?！笨h煙草產(chǎn)業(yè)服務中心
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，做細評分維度、量化核心指標，引導員工投身重點領域研究。他們持續(xù)優(yōu)化崗位交流制度，強化過程評價，在交流中學技能、練本領，為企業(yè)培育更多
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工登高調(diào)校模式的1、2級降為0。同時， 降低了電氣維修人員勞動強度和調(diào)校所需的技術(shù)要求，達到了車間均質(zhì)量化維修的目的。在今天的重慶卷煙廠，像黃泰這樣“敬業(yè)精業(yè)
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系統(tǒng)研究領域的專家學者，以傳統(tǒng)制造向“綠色建筑、低碳生活和節(jié)能減排”轉(zhuǎn)型為主題，開展專題授課。構(gòu)建一條碳資產(chǎn)管理可量化評價的技術(shù)實施路徑，規(guī)劃一個碳數(shù)據(jù)可采、可
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”，繼續(xù)把目標任務明確到鄉(xiāng)鎮(zhèn)煙葉站，分解到收購點，量化到天，落實到人，要求各種煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及煙葉站繼續(xù)搞好到田估產(chǎn)測算，
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闡明了中棵煙適宜成熟表征，量化了判定鮮煙素質(zhì)的表征指標及范圍，明確了中棵煙煙葉烘烤特性和關(guān)鍵烘烤參數(shù)，創(chuàng)新了密集烤房裝煙方式，發(fā)明了包式固定堆積
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，形成一套可復制、可預見、可持續(xù)的批量化人才培養(yǎng)機制。寬嚴相濟“管好苗”。堅持嚴管與厚愛相結(jié)合，營造關(guān)心員工、員工熱愛工作的良好氛圍。推行青年員工成長“一人一檔”制度，
