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有限責(zé)任公司南昌卷煙廠書(shū)友協(xié)會(huì)舉辦了“讀書(shū)與家風(fēng)”主題沙龍。青年員工分別介紹自己喜愛(ài)的經(jīng)典書(shū)籍，圍繞“讀書(shū)與家風(fēng)”展開(kāi)熱烈交流，大家時(shí)而沉浸其中認(rèn)真思考，時(shí)而發(fā)言
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。此次培訓(xùn)班課程分別是《職場(chǎng)賦能——?jiǎng)?chuàng)新思維流程與工具》《系統(tǒng)思維與全局思考——解決復(fù)雜問(wèn)題的思維方法與工具導(dǎo)向》。講師通過(guò)沙盤(pán)演練、案例實(shí)操等方式進(jìn)行課堂練習(xí)，引導(dǎo)學(xué)員掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容。同時(shí)
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，系統(tǒng)思維學(xué)員分享此次培訓(xùn)班邀請(qǐng)了優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)講師進(jìn)行培訓(xùn)授課。主要課程為：《職場(chǎng)賦能——?jiǎng)?chuàng)新思維流程與工具》《系統(tǒng)思維與全局思考——解決復(fù)雜問(wèn)題的思維方法與工具導(dǎo)向》。培訓(xùn)
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專(zhuān)家到生產(chǎn)車(chē)間對(duì)科技創(chuàng)新工作進(jìn)行解讀，從科技項(xiàng)目管理、專(zhuān)利申報(bào)、科技論文的撰寫(xiě)等方面對(duì)青年員工進(jìn)行指導(dǎo)，鼓勵(lì)新進(jìn)廠的青年員工在新的工作崗位上勤于思考、善于發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題
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，專(zhuān)家組深入一線，與員工同看、同思、同探討，并啟發(fā)員工進(jìn)行更深一步的思考?；顒?dòng)的開(kāi)展，有力提升了一線員工的技術(shù)創(chuàng)新水平。圖為專(zhuān)家（中
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區(qū)局（公司）希望全體學(xué)員力戒浮躁，多用一些時(shí)間靜心讀書(shū)、靜心思考，主動(dòng)加快知識(shí)更新、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，使自己任何時(shí)候才不枯、智不竭。
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?？荚囘^(guò)程中，全體學(xué)員態(tài)度端正、認(rèn)真思考，自覺(jué)遵守考場(chǎng)紀(jì)律，根據(jù)所學(xué)知識(shí)認(rèn)真答題，展現(xiàn)了嚴(yán)明的紀(jì)律作風(fēng)，取得了良好的效果。此次考試
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實(shí)施方案》進(jìn)行了介紹；厘清相應(yīng)階段任務(wù)清單，并對(duì)“設(shè)備工藝性能評(píng)價(jià)”“原料養(yǎng)護(hù)”“標(biāo)準(zhǔn)管理”等十五個(gè)應(yīng)用場(chǎng)景在未來(lái)工藝質(zhì)量管控模式中的預(yù)期狀態(tài)進(jìn)行了設(shè)想和思考，
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，運(yùn)用生動(dòng)的語(yǔ)言、有趣的案例，并配合隨堂測(cè)試、點(diǎn)評(píng)糾錯(cuò)等方式逐個(gè)擊破短板難點(diǎn)。學(xué)員舉起攝像機(jī)，在實(shí)操中學(xué)習(xí)、思考，促進(jìn)學(xué)做融合、學(xué)以致用。拍攝
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溝通協(xié)調(diào)，學(xué)會(huì)換位思考，努力為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
