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”，繼續(xù)把目標任務(wù)明確到鄉(xiāng)鎮(zhèn)煙葉站，分解到收購點，量化到天，落實到人，要求各種煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及煙葉站繼續(xù)搞好到田估產(chǎn)測算，
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闡明了中棵煙適宜成熟表征，量化了判定鮮煙素質(zhì)的表征指標及范圍，明確了中棵煙煙葉烘烤特性和關(guān)鍵烘烤參數(shù)，創(chuàng)新了密集烤房裝煙方式，發(fā)明了包式固定堆積
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，形成一套可復(fù)制、可預(yù)見、可持續(xù)的批量化人才培養(yǎng)機制。寬嚴相濟“管好苗”。堅持嚴管與厚愛相結(jié)合，營造關(guān)心員工、員工熱愛工作的良好氛圍。推行青年員工成長“一人一檔”制度，
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，逐步發(fā)展成為梅州市核心煙區(qū)。他們堅持“化肥施用減量化、植保技術(shù)綠色化、烘烤能源低碳化和煙田廢棄物利用資源化”的導(dǎo)向，在綜合體全面推行稻稈溶田、無病毒壯苗、綠色防控、地膜清理回收
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線，以隊伍建設(shè)為抓手，以精準烘烤為著力點，以重點技術(shù)推廣為突破口，以量化考核為手段，強化組織管理，全面推動全縣煙葉高質(zhì)量發(fā)展
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;曲靖市煙草專賣局（公司）技術(shù)中心的代紹周和代斌杰老師把30余個等級的實物樣品，對參訓(xùn)的所有預(yù)檢員的預(yù)檢分級技能進行了現(xiàn)場量化檢測考核。經(jīng)過樣品觀摩及答疑
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煙農(nóng)分階段實行兩級量化考核，嚴格落實差異化考核，充分調(diào)動煙農(nóng)工作積極性，保證項目順利實施。目前，“2260”項目區(qū)開發(fā)成效明顯，亮點
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采烤等方面下足功夫，確保開發(fā)煙葉品質(zhì)過硬。師宗縣根據(jù)“2260”高端特色煙葉備選開發(fā)的有關(guān)技術(shù)要求，擬定考核辦法，對涉及部門和鄉(xiāng)、村以及煙農(nóng)分階段實行量化檢查
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打造賦能增值的數(shù)據(jù)生態(tài)圈,通過搭建云POS系統(tǒng)的數(shù)據(jù)平臺“數(shù)據(jù)驅(qū)動+工具運用”相關(guān)功能,制定統(tǒng)一的量化評價標準，通過“徽映”店鋪管家系統(tǒng)引導(dǎo)零售戶趨勢研判,全面評估經(jīng)營現(xiàn)狀、自身
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）形成聯(lián)合推進機制，加強關(guān)鍵環(huán)節(jié)過程管控；結(jié)合定制化目標分類及具體功能定位，量化關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控及評價指標，以過程管控為抓手，有效
