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的成長和進步暢談體會，表達對各級領(lǐng)導(dǎo)為青年人成長積極鋪路搭橋的感激之情；有的圍繞工作中遇到的困難，誠懇地提出自己的思考與建議；有的站在全院發(fā)展的高度
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思緒短暫漂浮。"我工作時間久了就會走神，效率變低。抽根煙反而能讓我重新集中注意力，回來后效率更高。"一位廣告公司的設(shè)計師這樣形容他的體驗。思考的儀式感對某些
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。思考與冥想雪茄，是我思考的伴侶。在煙霧繚繞中，思緒仿佛被賦予了翅膀，能夠自由飛翔。它不像香煙那樣急促，讓人在匆忙中結(jié)束；也不像電子
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”問題，要向先進看齊，在學(xué)習(xí)中思考，在思考中成長，經(jīng)常性地給自己的思想“撣一撣灰塵”，工作上“找一找癥結(jié)”。組織集體要創(chuàng)新采取“先進
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、做一個會思考者。
“適者生存，不適者淘汰?！泵鎸?fù)雜多變的形勢，一個會思考者才會高瞻遠矚去觀察問題，思考問題，探索問題，
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積累、多思考、多動筆、多練習(xí)。但心里清楚，又有多少人肯花時間去干爬格子這種苦差事呢？就經(jīng)驗而談，寫東西需要掌握兩方面技巧，一是積累，
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;這是個怎么想也想不通的觀點。該著名作家的理論是：碎片化思緒代替了系統(tǒng)的知識理論，相對膚淺、平面的積累代替了分析、思考、鑒別、判斷、想象和創(chuàng)造。不知道這算不算危言聳聽
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，把更多的時間用于思考企業(yè)未來的發(fā)展方向并做出一個長遠的戰(zhàn)略規(guī)劃；管理者要善于發(fā)現(xiàn)和利用“懶螞蟻”式的決策、銷售、技術(shù)等人才；同時，要在
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講求學(xué)習(xí)方法，做到學(xué)有所悟。這個“悟”就是“思考”和“感悟”的意思 。因為學(xué)習(xí)缺乏了思考的精神，就不可能深入全面，只有做到在學(xué)習(xí)中思考，在思考
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思。
增加卷煙零售利潤在哪里？是每位零售戶必須
思考的課題，需要勤于
思考，找出最佳對策，讓增加卷煙零售利潤變成現(xiàn)實。當(dāng)下，控?zé)?/div>
