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煙草企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義?！蓖跫蟛┦勘硎尽Ｅ嘤?xùn)強調(diào)，該市系統(tǒng)要以舍我其誰的使命感、時不我待的緊迫感，全方位推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作，要深入思考，
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發(fā)生，提出“四個維度”的思考：一是國家層面，構(gòu)建法律規(guī)定和司法實務(wù)“兩道防線”，逐步完善對見義勇為者的人身保護(hù)制度。二是企業(yè)層面，營造風(fēng)清氣正
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要磨練自己的意志，勤于嘗試，勤于歷練，最終讓自己的心變得強大。要急零售戶所急的事情，憂零售戶所憂的事情，始終用心去做事和思考
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，將豐富的理論知識有效地運用到實際工作中，打開科技創(chuàng)新工作新局面。強化思維與提煉深度結(jié)合，做到思考和總結(jié)并行。在具體推進(jìn)過程中，合肥市公司積極做到既
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成長。會議就深入推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育提出要求：一是學(xué)習(xí)要有熱度，要講究學(xué)習(xí)方法，持續(xù)深入學(xué)習(xí)，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。二是思考要有深度，注重訓(xùn)練
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銷售契機，在市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集、終端建設(shè)等業(yè)務(wù)上維持開展質(zhì)量，加快推進(jìn)速度。
四是聚焦問題思考意識，品牌培育有深度。針對節(jié)前市場品牌需求多元化、規(guī)格消費
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以做得更好”承諾詞。
主題黨日組織與會黨員開展了“快速響應(yīng)提效能，立即行動立即辦”大討論。支部黨員在深入思考“如何理解凈效率提升？”“提升工作效率，我們
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;體悟以“突破”為內(nèi)核的文化理念，立足崗位思考個人如何“突破”。
會上，主持人從學(xué)習(xí)型組織建設(shè)中如何發(fā)揮個人作用出發(fā)，以改善心智模式為切入點，
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;筆者認(rèn)為要用突破常規(guī)的思路和方法。比如向外發(fā)展，利用互聯(lián)網(wǎng)手段打破區(qū)域限制，擴展銷售半徑，吃別的區(qū)域里的蛋糕。或者向上發(fā)展，因地制宜思考如何疊加
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局（公司）有關(guān)負(fù)責(zé)人對智能財務(wù)運行提出要求：深刻認(rèn)識其重要意義、深入理解其運行要求、深度協(xié)同業(yè)務(wù)部門規(guī)范使用、深入思考財務(wù)人員如何實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級，
