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生產(chǎn)檢查與考核。健全完善標準化生產(chǎn)管理目標考核機制，完善考核辦法，圍繞駐師宗各工業(yè)企業(yè)基地單元“三化”建設(shè)要求，狠抓督促指導和量化考核；根據(jù)生產(chǎn)
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堅決禁止”等政策要求。規(guī)范業(yè)務操作流程，明確崗位職責，明晰工作內(nèi)容，量化工作指標，積極營造“有責任、講規(guī)范”的良好氛圍，力促全年
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技巧，力促終端形象的全面提升。建立健全現(xiàn)代終端建設(shè)的考核監(jiān)督機制，量化考核指標，責任到人，進一步加強考核力度和獎懲力度，每月對考核
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，對不同類型的零售終端進行分類打造，重點突出陳列出樣、品牌量化、價簽對應、規(guī)范經(jīng)營等示范效果，發(fā)揮優(yōu)秀終端的引導帶動作用，以點帶面促進終端形象
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點，具體仿制樣品任務數(shù)見附件。
該縣要求，相關(guān)部門要將目標任務納入2019年度工作目標責任考核內(nèi)容，實行目標任務績效管理，進一步細化、量化
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7S管理，強化服務，嚴格收購流程，嚴格收購標準和純度，量化分級進度，做到陽光收購煙葉；加快進度“督”到位。質(zhì)檢組每天
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海島片區(qū)13個網(wǎng)格進行系統(tǒng)安排，組織客戶經(jīng)理進農(nóng)村、下海島開展指導培訓；量化考評標準，業(yè)務科、市場部建立“掛圖作戰(zhàn)”工作機制，統(tǒng)籌安排營銷工作重點
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、職業(yè)煙農(nóng)培育等其他扶持補貼政策掛鉤，考核要量化到小等級，細化到每戶煙農(nóng)。各收購點要公開煙葉收購流程、標準、價格、舉報電話等內(nèi)容，要把收購紀律作為“底線”和“紅線
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Konstantinos Farsalinos博士指出，盡管這些調(diào)味化合物被識別和量化，但該研究并沒有計算出這些化學物質(zhì)的潛在毒性與其濃度之間的關(guān)系。
為了研究此種
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“一崗雙責”，既強化硬約束又優(yōu)化軟引導，既要學起來又要干起來，既要知道干什么又要知道怎么干。
制度的規(guī)范化則為黨建工作開展立好了“刻度尺”?？茖W量化評價黨員
