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，阻礙企業(yè)建立良好的社會(huì)形象，進(jìn)一步惡化了企業(yè)生存的輿論環(huán)境。國(guó)家局提出的加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，目的在于解決煙草企業(yè)內(nèi)部養(yǎng)尊處優(yōu)、效率低下、人浮于事等現(xiàn)象
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自身發(fā)展有著清醒的認(rèn)識(shí)：在與國(guó)際一流產(chǎn)品既存在競(jìng)爭(zhēng)又存在一定技術(shù)差距的局面下，只有不斷延伸和深化服務(wù)，才能有效占領(lǐng)煙機(jī)市場(chǎng)，贏得企業(yè)未來(lái)的生存
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，在農(nóng)村到了一定年齡的老人，也可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，不僅解決了農(nóng)村老人的養(yǎng)老問(wèn)題，也給老人的兒女們減輕了生活壓力。
實(shí)行的低保制度，使許多人不在為生存
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。其實(shí)，我們無(wú)論從事什么工作，首先，我們是為了生存，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程，不僅不能懈怠，
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展幾次，豐富職工的業(yè)余生活，提高職工的美化意識(shí)與鑒賞能力。揭幕時(shí)，整個(gè)展覽現(xiàn)場(chǎng)熱情如潮，通過(guò)圖片的宣傳，讓大家真實(shí)感受到生存的天地
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奉獻(xiàn)精神。
五是培訓(xùn)員工。企業(yè)要想生存與發(fā)展，就必須強(qiáng)化知識(shí)管理，切實(shí)提高員工的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)人才競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)。煙草企業(yè)應(yīng)通過(guò)建設(shè)“以人為本”的企業(yè)文化
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不成問(wèn)題。
一、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、合法經(jīng)營(yíng)。作為經(jīng)營(yíng)者來(lái)說(shuō)，誠(chéng)信就是其店鋪生存的本錢。一般的煙民都喜歡去自己經(jīng)常買煙的店鋪，如果店主在誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)上不過(guò)關(guān)，價(jià)格不合理、卷煙真假
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自覺(jué)抵制山寨產(chǎn)品，讓它們沒(méi)有市場(chǎng)，也就沒(méi)有容身之地。最后奉勸那些以"山寨產(chǎn)品"賴以生存的商家一句話，要敢于有創(chuàng)新思維，不要跟在
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雙杠、木馬）、軍事知識(shí)、作戰(zhàn)飛機(jī)及武器裝備的理論知識(shí)、野外生存訓(xùn)練、識(shí)別有毒無(wú)毒植物、借小動(dòng)物尋找水源、利用樹木辨別方向等等，一絲不茍地學(xué)，不知疲憊地練
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。生命是寶貴的，生命對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)只有一次，錯(cuò)過(guò)了就再也無(wú)法挽回。大家知道，安全是每個(gè)企業(yè)永恒的主題，生存是一切的根本。為此，我們
