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;二是扶貧工作要具體量化各項(xiàng)指標(biāo),各項(xiàng)工作按照實(shí)際安排具體推進(jìn);三是資金投入要量體裁衣,做到精準(zhǔn)扶貧;四是要確保資金到戶,保證
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)兩位本土專家授課。培訓(xùn)采用培訓(xùn)與量化考核相結(jié)合,考評(píng)結(jié)果與本次培訓(xùn)參會(huì)人員考勤紀(jì)律、課程互動(dòng)、理論考試三方面內(nèi)容相結(jié)合方式認(rèn)定職業(yè)資格,確保職業(yè)煙農(nóng)認(rèn)定率達(dá)
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,通過“量化、優(yōu)化、固化”釋放數(shù)據(jù)價(jià)值。
各地市局(公司)配送中心負(fù)責(zé)人、綜合部主任,溫州、金華、臺(tái)州、湖州、衢州市局(公司)
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;為零售客戶自身的規(guī)范經(jīng)營(yíng)提供數(shù)據(jù)保障,達(dá)到市場(chǎng)卷煙整體量化上升的良好局面。
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的聯(lián)動(dòng)責(zé)任機(jī)制,嚴(yán)格按照“三維三化”工作要求,將育苗各環(huán)節(jié)量化、細(xì)化、分解責(zé)任到人,做到“責(zé)任人、工作內(nèi)容、時(shí)間節(jié)點(diǎn)”三明確。
強(qiáng)化輿論導(dǎo)向,
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,硬指標(biāo)量化,定性與定量相結(jié)合,定性的標(biāo)準(zhǔn)化,定量的數(shù)據(jù)化,并將考核結(jié)果與薪酬、晉級(jí)、評(píng)優(yōu)等掛鉤起來,從而保證工作指標(biāo)
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農(nóng)家肥堆捂工作進(jìn)行督促檢查,并明確了計(jì)劃目標(biāo)及量化考核措施,要求各煙葉站管片技術(shù)人員要切實(shí)加大工作力度,通過進(jìn)村入戶等形式召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì),抓好煙農(nóng)培訓(xùn)
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工作力度,量化目標(biāo)任務(wù),力爭(zhēng)超額完成目標(biāo)任務(wù);廣泛征求通訊員的意見,切實(shí)解決在宣傳工作中存在的問題,吸收新入職的青年職工充實(shí)到通訊員隊(duì)伍
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,量化考核。結(jié)合項(xiàng)目區(qū)煙站實(shí)際和工業(yè)要求,三方討論后盡快制定切實(shí)可行的考核細(xì)則,確保關(guān)鍵生產(chǎn)技術(shù)措施落實(shí)到位。
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;分公司進(jìn)行量化考核;圍繞關(guān)鍵責(zé)任管理目標(biāo)、動(dòng)態(tài)責(zé)任目標(biāo)、公共類責(zé)任目標(biāo)、內(nèi)部評(píng)價(jià)等對(duì)市局(公司)機(jī)關(guān),縣(區(qū))局