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、技術(shù)措施進(jìn)行宣傳、動(dòng)員、培訓(xùn)，做到家喻戶曉。
二是方案措施到位。嚴(yán)格按照優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作推進(jìn)計(jì)劃，科學(xué)制定“一村一案”，逐級(jí)簽訂責(zé)任狀，做到指標(biāo)量化
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目標(biāo)任務(wù)細(xì)化、量化、硬化，層層分解到煙站、收購(gòu)點(diǎn)、具體崗位和人員，實(shí)行績(jī)效管理、過(guò)程和痕跡化管理，健全崗位責(zé)任制和責(zé)任追究辦法，人人各司其職
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，即落實(shí)質(zhì)量責(zé)任。以責(zé)任制管理為基礎(chǔ)，明確責(zé)任主體和質(zhì)量事件處罰辦法。把市局《2013年煙葉收購(gòu)工作方案》中對(duì)質(zhì)量和純度的要求細(xì)化、量化，分解到煙站、收購(gòu)線
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，堅(jiān)持“三化”標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范評(píng)比程序，嚴(yán)格量化定星，使參評(píng)站點(diǎn)和收購(gòu)人員爭(zhēng)星有標(biāo)準(zhǔn)，干事有動(dòng)力。一是評(píng)比方法精細(xì)化。制定《黃平縣煙草
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情況，仔細(xì)了解各片不適用底腳葉的處理摘除、稱重、集中毀形、煙農(nóng)自行利用、信息錄入等過(guò)程，并查閱了稱重記錄、毀形臺(tái)賬、銷毀收據(jù)等相關(guān)的痕跡資料。
結(jié)合檢查復(fù)驗(yàn)要求和優(yōu)化工作量化
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煙技員“四包”（包片、包指導(dǎo)、包示范、包質(zhì)量）責(zé)任制，以責(zé)任促質(zhì)量。
二是量化分級(jí)目標(biāo)。確定每一名煙技員負(fù)責(zé)一個(gè)片400畝煙葉的分級(jí)指導(dǎo)任務(wù)，
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考核機(jī)制，提升執(zhí)行力。把行業(yè)示范社驗(yàn)收評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化、量化、責(zé)任化，并落實(shí)到部門、崗位和具體人，以此制訂《行業(yè)示范社創(chuàng)建考核實(shí)施方案》，使考核有據(jù)
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管理制度》、《廚房安全管理制度》、《冰箱、冰柜管理與原料盤存規(guī)定》和《廚房生產(chǎn)設(shè)備與用具衛(wèi)生制度》等多項(xiàng)食堂制度，從食品安全、就餐衛(wèi)生、安全防范和廚具使用等各方面嚴(yán)加規(guī)范，做到量化管理
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煙技員工作任務(wù)進(jìn)行數(shù)字量化，制作成《煙技員評(píng)議評(píng)分表》，由所駐村村干部、煙農(nóng)代表進(jìn)行評(píng)定，每月進(jìn)行一次。同時(shí)，將煙技員全年工作分為生產(chǎn)備耕、大田
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;全面推行責(zé)任制管理，煙技員-煙站-縣煙草局-市煙草局逐級(jí)簽訂責(zé)任狀，細(xì)化、量化、硬化各項(xiàng)指標(biāo)，將任務(wù)分到底、責(zé)任負(fù)到底、板子打到底。
四是彈好“檢查
