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取得實(shí)效，公路沿線片區(qū)主要采取一是量化案件指標(biāo)。每個(gè)縣查處涉煙違法行政處罰案件15起以上，參戰(zhàn)單位每個(gè)縣（區(qū)）查處行政違法案件不得少于5起。二是
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專業(yè)化分級(jí)散葉收購(gòu)隊(duì)伍，細(xì)化、量化各項(xiàng)工作，切實(shí)提高煙葉收購(gòu)等級(jí)質(zhì)量水平。
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、考核辦法、監(jiān)管流程，進(jìn)一步量化考核指標(biāo)，將監(jiān)管工作落實(shí)情況和煙葉監(jiān)管整體情況納入收購(gòu)人員月度目標(biāo)考核。
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驗(yàn)收。
考核驗(yàn)收組分成兩個(gè)組，每組檢查3個(gè)鎮(zhèn)（街道辦），按照驗(yàn)收要求和優(yōu)化工作量化考核指標(biāo)，腳踏實(shí)地，走遍了田間地角進(jìn)行了全面
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，圍繞9個(gè)精益專題，從管理的全要素、全流程，全方位進(jìn)行價(jià)值流分析，查找管理薄弱環(huán)節(jié)，提出系統(tǒng)、明確、可量化的改善目標(biāo)，
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;增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和個(gè)性化；培訓(xùn)中悉心教學(xué)，對(duì)所有技術(shù)要求做到搞懂弄通會(huì)做；培訓(xùn)后跟蹤補(bǔ)課，讓所有分級(jí)人員都能夠熟練掌握分級(jí)技術(shù)。
二是量化
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，對(duì)全體干部職工進(jìn)行嚴(yán)格考核，考核成績(jī)按季度通報(bào)、逐級(jí)量化、逗硬獎(jiǎng)懲，有力地促進(jìn)崗位安全目標(biāo)責(zé)任的落實(shí)。
四是觀念方法并轉(zhuǎn)，全員共推安全崗位
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工作實(shí)行監(jiān)管到位；每月組織開展專項(xiàng)考核，量化評(píng)價(jià)終端建設(shè)和營(yíng)銷人員服務(wù)質(zhì)量；每季度組織開展網(wǎng)建工作檢查，對(duì)現(xiàn)代終端、形象示范店及營(yíng)銷人員服務(wù)質(zhì)量
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，適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)需要；二是要繼續(xù)深化黨支部目標(biāo)管理、量化考核，促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)結(jié)合；三是工作力求“實(shí)、活、新”，增加黨建工作內(nèi)涵
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?？h政府主導(dǎo)，以表格化、數(shù)字量化的形式，明確各涉烤部門的工作任務(wù)、完成時(shí)限、主體責(zé)任、第一責(zé)任人和問(wèn)責(zé)辦法，并由對(duì)應(yīng)部門的“一把手”簽字認(rèn)可。縣煙辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府
