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煙草在線大理消息 7月7日，云南大理州煙草專賣局專賣量化考核組對南澗縣煙草專賣局2014年上半年專賣管理工作進(jìn)行考核及相關(guān)工作檢查調(diào)研。
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卷煙市場抽查
此次
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的瓶頸轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)新思路的源頭、把問題轉(zhuǎn)變?yōu)楦纳菩袆拥耐黄瓶?#xff0c;用豐富的改善提案詮釋了對改善文化的理解，并逐步轉(zhuǎn)變?yōu)樵趰徫簧峡沙掷m(xù)、可量化的自覺行為。
近期，
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等資料，綜合分析設(shè)備隱患和典型重復(fù)缺陷及遺留缺陷等重要信息，對照評價標(biāo)準(zhǔn)量化評估設(shè)備健康狀況，分專業(yè)編制評估報表；最后根據(jù)各專業(yè)小組評估結(jié)果
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，真正實(shí)現(xiàn)用制度去管人，去規(guī)范工作。二是細(xì)化管理、細(xì)化分工，轉(zhuǎn)變過去粗放的工作作風(fēng)。在煙葉生產(chǎn)中，進(jìn)一步細(xì)化、量化煙葉生產(chǎn)任務(wù)，明確
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和工商交接檢查，收購煙葉水分，移庫質(zhì)量5個環(huán)節(jié)量化打分，進(jìn)行綜合評判，改變了以指標(biāo)完成情況進(jìn)行獎懲的單一模式，加入純度和收購秩序考核
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，從而增加了醫(yī)療負(fù)擔(dān)，盡管這個負(fù)擔(dān)的大小很難量化。
然而，前瞻性隊(duì)列研究顯示，男性初次篩查發(fā)現(xiàn)AAA后5-12年期間，AAA相關(guān)的死亡
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法律法規(guī)的執(zhí)行情況缺乏量化的掌握。
聯(lián)合會中國辦公室主任甘泉博士說，以評估指南為依據(jù)的評估結(jié)果是助推國家及城市開展控?zé)煿ぷ鞯挠辛ξ淦?#xff0c;能夠?yàn)榭責(zé)煹膶?shí)際工作提供指導(dǎo)和依據(jù)
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的積極性和主動性，增強(qiáng)自主性和創(chuàng)新性。通過優(yōu)化完善，使“135”工作法發(fā)揮更大的效用，推動工作效率向更高水平提升。
三是更加注重精益管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。量化在市場控制
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站（點(diǎn)）干部職工考核依據(jù)，中心管理站按每個階段的工作目標(biāo)逐項(xiàng)進(jìn)行量化打分，考核得分與績效工資掛鉤。烤煙輔導(dǎo)員實(shí)行“包保責(zé)任制”考核，
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打假破網(wǎng)任務(wù)指標(biāo)，將稽查指標(biāo)層層分解，落實(shí)到部門、個人，并按照導(dǎo)向性、激勵性原則，進(jìn)一步細(xì)化量化考核標(biāo)準(zhǔn)，加大考核獎懲力度
