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收集數(shù)、無證戶遞減率、預警核查數(shù)”為指標，通過痕跡化、數(shù)量化方式對專賣人員進行考核，以提高他們的工作執(zhí)行力。今年1至7月他們組織開展了真假卷煙鑒別、信息化操作、內(nèi)部監(jiān)管、案件
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，堅持“三化”標準，規(guī)范評比程序，嚴格量化定星，使參評站點和收購人員爭星有標準，干事有動力。一是評比方法精細化。制定《黃平縣煙草
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量化，落實到每一個客戶經(jīng)理頭上，并嚴格執(zhí)行目標考核機制，加入目標中期檢查，推動客戶經(jīng)理完成銷售目標。
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，及時有針對性地制定措施加以改進，切實降低執(zhí)法風險；每月底由分管局長對卷煙市場執(zhí)法監(jiān)管工作進行檢查考核，量化打分，并將檢查和得分情況在內(nèi)
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，量化指標，確定主題活動每一“進”的具體內(nèi)容、途徑和方法。
三是堅持面向基層。要堅持法制宣傳教育功能和服務功能相結(jié)合，深入一線，為基層員工解決實際問題
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情況，仔細了解各片不適用底腳葉的處理摘除、稱重、集中毀形、煙農(nóng)自行利用、信息錄入等過程，并查閱了稱重記錄、毀形臺賬、銷毀收據(jù)等相關(guān)的痕跡資料。
結(jié)合檢查復驗要求和優(yōu)化工作量化
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量化、細化、規(guī)范過程質(zhì)量考核標準，全面推行目標考核，嚴格考核，確保專賣管理2013年各項工作落實和全面實現(xiàn)?！?
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加強檢查考核。作為執(zhí)行部門，要建立量化指標，落實到每個人身上，以月或季為單位對各部門的工作進度、質(zhì)量進行檢查，做到“人人有指標、事事有考核
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實施方案要求，全面監(jiān)控，全面打擊，做好市場監(jiān)管的各項工作。
開展市場檢查，完成量化指標。繼續(xù)對西坡、棗嶺、譚坪等沿邊區(qū)域進行重點檢查，
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煙技員“四包”（包片、包指導、包示范、包質(zhì)量）責任制，以責任促質(zhì)量。
二是量化分級目標。確定每一名煙技員負責一個片400畝煙葉的分級指導任務，
