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，細(xì)化目標(biāo)，量化任務(wù)，迅速動(dòng)員和部署力量投入到全省卷煙市場(chǎng)凈化專項(xiàng)行動(dòng)中。
??? 省局要求，要集中力量查辦大案要案。注重在市場(chǎng)監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)線索
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分片包干、績(jī)效掛鉤、追責(zé)問(wèn)效責(zé)任制，把規(guī)范除草劑使用工作責(zé)任細(xì)化、量化、硬化，追責(zé)到底。
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，做到了制度化、規(guī)范化。
五是責(zé)任追究到位。細(xì)化量化安全考核目標(biāo)，嚴(yán)把考核剛性關(guān)，特別是對(duì)重復(fù)隱患、安全管理方面存在的隱患，一查到底
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運(yùn)行機(jī)制，細(xì)化技術(shù)普及推廣工作流程，量化技術(shù)普及推廣工作任務(wù)，加強(qiáng)技術(shù)普及推廣工作過(guò)程管控。健全考核機(jī)制，將“五項(xiàng)技術(shù)”普及推廣工作納入煙葉股和煙站
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進(jìn)行篩選并且量化他們?cè)谝簧胁坏貌辉庥龅拇罅匡L(fēng)險(xiǎn)因素?！边@個(gè)團(tuán)隊(duì)希望開(kāi)始著眼于研究其它的因素，比如說(shuō)飲酒，以此來(lái)測(cè)量人們一生中所遭遇的各種各樣的不同風(fēng)險(xiǎn)因素。
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，選拔過(guò)程和結(jié)果得到了廣大員工的充分肯定和認(rèn)可，進(jìn)一步激發(fā)了干部隊(duì)伍活力。
選拔過(guò)程中，市局（公司）及時(shí)將每個(gè)環(huán)節(jié)的量化結(jié)果
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一名，分別是：第一名楊長(zhǎng)煙葉站QC小組及選題“降低大田烤煙無(wú)效鮮煙葉處理污染率”；第二名人事勞資股、企業(yè)管理與法規(guī)股QC小組及選題“提高目標(biāo)考核指標(biāo)可量化比率
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，量化指標(biāo)，強(qiáng)化檢查，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度，激發(fā)客戶經(jīng)理工作熱情，提升服務(wù)水平；五是抓好終端建設(shè)，認(rèn)真開(kāi)展零售
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、合理，完善行政執(zhí)法適用規(guī)則，準(zhǔn)確適用相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，建立行政裁量基準(zhǔn)制度，細(xì)化、量化行政執(zhí)法裁量權(quán)，強(qiáng)化對(duì)合法權(quán)益的保護(hù)
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了實(shí)施方案，明確工作意義、方針目標(biāo)、推進(jìn)步驟、工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)。基層煙葉工作站全體員工率先垂范，通過(guò)全員參與、開(kāi)展培訓(xùn)、責(zé)任到人、查找問(wèn)題、實(shí)施改善、定期檢查、量化考核、持續(xù)
