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的積極性、主動性、創(chuàng)造性呢？這是我們今后一直在探討的課題，因?yàn)檫@關(guān)系到煙草行業(yè)的生存與發(fā)展。
一、領(lǐng)導(dǎo)干部要尊重基層專賣管理人員
卡耐基說過：“尊重別人
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，一發(fā)而不可收拾。
老煙斗：企業(yè)靠誠信、靠質(zhì)量取勝、生存、謀利、發(fā)展，而不是靠武力、欺騙，兩家企業(yè)用在如此無良行為的競爭投力已經(jīng)太多
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主。從這老店主身上，從這老店主幫助新同行的行為中吸取營養(yǎng)，讓對方有一個(gè)生存空間的時(shí)候，讓對方記住咱的好，才是相處的正確方法。平時(shí)的空閑時(shí)間多多
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的是你的這個(gè)小店如果要想長期生存，必定要在進(jìn)貨中把好關(guān)，這樣才可以的。否則，你的顧客都跑了，你不就關(guān)門了嗎?！惫P者嘿嘿陪著笑臉說，
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，會影響到品牌產(chǎn)品知名度，甚至?xí)绊懙綗煵萜髽I(yè)生存與發(fā)展。俗話說：“領(lǐng)導(dǎo)組織是安全生產(chǎn)的有力保障”，健全的領(lǐng)導(dǎo)組織能夠及時(shí)化解安全隱患
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煙草在線據(jù)人民網(wǎng)報(bào)道 “白沙”、“芙蓉王”經(jīng)受了行業(yè)改革和市場競爭的多次洗禮，在生存和發(fā)展中不斷彰顯品牌文化的光芒與力量。這兩大品牌的發(fā)展表明，有了文化精神的注入
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的使用形式，而針對農(nóng)作物的使用，人類尚遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有到達(dá)充分、合理、科學(xué)的境地；也就是說，未來對煙草作物的使用，應(yīng)該更有利于人類的生存
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;之所以直接取名為“印第安火種”，正是為了用最優(yōu)質(zhì)的煙草、最精湛的工藝來紀(jì)念印第安人發(fā)明香煙那段真實(shí)的歷史。
古時(shí)，印第安人為了生存取火，用煙葉保留火種。長期
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高度重視科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下發(fā)展。
（三）履行好環(huán)境保護(hù)責(zé)任。
隨著全球和我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，環(huán)境日益惡化，各種污染日益嚴(yán)重，給人類的生存
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，是在現(xiàn)實(shí)中真正起作用的價(jià)值理念。
企業(yè)文化對企業(yè)的生存和發(fā)展有著不可替代的重要作用，一個(gè)企業(yè)的所有動力及凝聚力不是來自資源和科技，而是積極健康的企業(yè)文化。當(dāng)今時(shí)代
