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此次競標(biāo)項目推進會的開展，生產(chǎn)制造處將結(jié)合目前各競標(biāo)項目開展的情況，繼續(xù)按照年初制訂的工作思路，以對標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)、量化考核指標(biāo)工作為重點，全面完成
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市場信息反饋制度?！? 一是信息上報有數(shù)量。按照市局相關(guān)工作制度，結(jié)合縣局實際，對片區(qū)專管員每月信息上報數(shù)量進行具體要求，量化指標(biāo)，納入當(dāng)月
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，并量化到客戶經(jīng)理、專賣員、配送員，采取掛靠式考核、獎罰結(jié)合的辦法，將“三員”捆綁在一起，以共同完成“真龍”品牌推廣、培育的任務(wù)，
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，加強了對預(yù)檢、收購隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，指導(dǎo)好煙農(nóng)分級扎把，采取入戶預(yù)檢、約時定點的方式，細(xì)化、實化、量化煙葉站點的各項工作，
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、回答問題表現(xiàn)等多方面綜合進行了量化評分，在綜合評分后又進行了表決復(fù)議，形成了博士后進站專家面試評審結(jié)論，圓滿完成了本次博士后進站面試評審工作。
這是集團
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;形成主體明確、層級清晰、具體量化的崗位目標(biāo)責(zé)任制，并嚴(yán)格落實責(zé)任追究制度，根據(jù)考核結(jié)果與薪酬掛鉤，獎優(yōu)罰劣，有效激勵了員工工作質(zhì)量和服
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從“學(xué)理論—考理論—上講臺”三個維度塑造營銷隊伍。
一是深化理論知識學(xué)習(xí)強素質(zhì)。重點學(xué)習(xí)“135”工作法中量化指標(biāo)的計算方式，列舉實例計算品牌的上柜率、動銷率、市場份額成長率
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煙草在線大理消息 7月26至27日，云南大理州煙草專賣局專賣量化考核第三組對南澗縣煙草專賣局2011年上半年專賣管理監(jiān)督和不適用煙葉田間處理內(nèi)管工作進行考核。
此次考核包括
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;，把嚴(yán)控晚稻田使用除草劑工作責(zé)任細(xì)化、量化，追責(zé)到底。
附：不宜在稻田使用的除草劑名錄表.doc
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烤房順利建設(shè)提供了資金保障。三是工作措施有力。按照“煙農(nóng)出資、煙草補貼、合作社所有、集群建設(shè)、集約烘烤”的工作思路，重點突出烤房建設(shè)管理工作，量化任務(wù)，分解
