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澇災、風災預案，一旦發(fā)生，積極應對，減少損失。
??? 四是切實落實加強煙田中后期管理技術(shù)承包責任制，進一步完善環(huán)節(jié)考核辦法，量化考核
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，細化目標任務分解，詳實擬定優(yōu)化結(jié)構(gòu)工作計劃、優(yōu)化實施辦法及考核量化等方案，雙線分層簽訂消化處理不適用鮮煙葉工作責任狀，夯實結(jié)構(gòu)優(yōu)化工作基礎。處理
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改進。
三是加強質(zhì)量目標持續(xù)優(yōu)化。進一步做好質(zhì)量目標與市局（公司）總目標、與科室主要職能、與個人崗位工作質(zhì)量的深度結(jié)合，進一步做好質(zhì)量目標的量化
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。精簡精細化加工和同質(zhì)化生產(chǎn)的相關(guān)流程、標準和制度，進一步完善科學量化的標準和可操作、易執(zhí)行的作業(yè)程序，強化生產(chǎn)因素責任分析、界定與管控，落實過程投入產(chǎn)出管理
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此次競標項目推進會的開展，生產(chǎn)制造處將結(jié)合目前各競標項目開展的情況，繼續(xù)按照年初制訂的工作思路，以對標、創(chuàng)優(yōu)、量化考核指標工作為重點，全面完成
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市場信息反饋制度?！? 一是信息上報有數(shù)量。按照市局相關(guān)工作制度，結(jié)合縣局實際，對片區(qū)專管員每月信息上報數(shù)量進行具體要求，量化指標，納入當月
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，并量化到客戶經(jīng)理、專賣員、配送員，采取掛靠式考核、獎罰結(jié)合的辦法，將“三員”捆綁在一起，以共同完成“真龍”品牌推廣、培育的任務，
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，加強了對預檢、收購隊伍的業(yè)務素質(zhì)培訓，指導好煙農(nóng)分級扎把，采取入戶預檢、約時定點的方式，細化、實化、量化煙葉站點的各項工作，
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、回答問題表現(xiàn)等多方面綜合進行了量化評分，在綜合評分后又進行了表決復議，形成了博士后進站專家面試評審結(jié)論，圓滿完成了本次博士后進站面試評審工作。
這是集團
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;形成主體明確、層級清晰、具體量化的崗位目標責任制，并嚴格落實責任追究制度，根據(jù)考核結(jié)果與薪酬掛鉤，獎優(yōu)罰劣，有效激勵了員工工作質(zhì)量和服
