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“以人為本、激勵(lì)為先、兼顧公平”的原則，按照“激勵(lì)明顯、標(biāo)準(zhǔn)量化、考核嚴(yán)格、兌現(xiàn)嚴(yán)肅”的指導(dǎo)思想，利用定性和定量相結(jié)合的方法，科學(xué)合理地制定激勵(lì)措施。要加強(qiáng)
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實(shí)際，在制訂、完善黨建工作規(guī)章制度上做了大量工作，進(jìn)一步加大了對(duì)黨建工作質(zhì)量和各項(xiàng)任務(wù)完成情況的量化管理和考核，黨建工作更加規(guī)范有序?！? 三是注重抓
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工作流程，使績效考評(píng)的實(shí)施更加科學(xué)合理、規(guī)范有序。
堅(jiān)持“五個(gè)結(jié)合”，確保考核公平、公正。他們將月度與年度考核相結(jié)合、量化指標(biāo)與定性指標(biāo)相結(jié)合、定期考核與不定期考核相結(jié)合
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;細(xì)化過程節(jié)點(diǎn)控制標(biāo)準(zhǔn)，量化過程控制要求，提升生產(chǎn)制造的精細(xì)化水平，保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性，把“一絲不茍、不優(yōu)不休”的質(zhì)量理念落到實(shí)處。在成本上
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，安全隱患得到及時(shí)排查。
強(qiáng)化執(zhí)行，監(jiān)督到位。制定了專項(xiàng)活動(dòng)檢查標(biāo)準(zhǔn)，明確了6類16項(xiàng)量化考核指標(biāo)。采取現(xiàn)場檢查和書面抽查相結(jié)合的方式，開展了春節(jié)
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，安全隱患得到及時(shí)排查。
三是強(qiáng)化執(zhí)行，監(jiān)督到位。制定了專項(xiàng)活動(dòng)檢查標(biāo)準(zhǔn)，明確了6類16項(xiàng)量化考核指標(biāo)。采取現(xiàn)場檢查和書面抽查相結(jié)合的方式，
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，工作的方法是否對(duì)路?！八阋凰恪边^去的工作取得了哪些經(jīng)驗(yàn)，還存在什么不足。要注重完善工作流程及考核評(píng)比細(xì)則，對(duì)工作績效的考核力求做到可量化、可操作，形成
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反響。有關(guān)分析人士指出,盡管產(chǎn)品漲價(jià)帶來較大爭議,但是企業(yè)因原材料及勞動(dòng)力價(jià)格上漲導(dǎo)致成本壓力增大卻是毋庸置疑的。目前尤應(yīng)引起關(guān)注的是國際因素對(duì)中國通脹形勢的影響。受美國量化寬松政策、日本地震及利比亞
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對(duì)每一項(xiàng)創(chuàng)建指標(biāo)進(jìn)行量化、細(xì)化，對(duì)任務(wù)進(jìn)行分解；所有創(chuàng)建指標(biāo)均以明確到人，做到“人人有指標(biāo)，個(gè)個(gè)抓落實(shí)”；各部門要堅(jiān)持每月把創(chuàng)建
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;實(shí)行單項(xiàng)考核，量化打分，加大獎(jiǎng)懲力度；另一方面做到科技為先，烤煙專抓隊(duì)伍、煙技員深入村、組、戶，加強(qiáng)科技宣傳，科技指導(dǎo)
