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;結(jié)合上級(jí)評(píng)價(jià)、同級(jí)評(píng)價(jià)、下屬評(píng)價(jià)的360度綜合評(píng)價(jià)體系，準(zhǔn)確識(shí)別評(píng)價(jià)干部。
加大干部管理力度。出臺(tái)一系列文件規(guī)定嚴(yán)明紀(jì)律要求，印發(fā)《機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位定員方案》、《崗位
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堵上。
老煙斗：要快速堵上的還有干部管理任用上的漏洞，國家局網(wǎng)站上說，5月28日至30日，國家煙草專賣局在北京舉辦全國煙草行業(yè)學(xué)習(xí)貫徹
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推進(jìn)，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，修訂《中層干部管理規(guī)范》及工作標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)落實(shí)“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方向、轉(zhuǎn)作風(fēng)”工作要求；針對黨員發(fā)展職責(zé)不清等問題
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;此外，還有信訪維穩(wěn)、武裝、幫扶工作、干部管理、主題教育實(shí)踐活動(dòng)等。
表4.1 黨建工作指標(biāo)體系
各指標(biāo)的權(quán)重可運(yùn)用專家賦權(quán)法產(chǎn)生，此表中各指標(biāo)指數(shù)權(quán)重為假設(shè)值
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;緊密結(jié)合該局實(shí)際，建立了乾縣局工作規(guī)則、“三項(xiàng)工作”議事規(guī)則、中層干部管理、財(cái)務(wù)報(bào)銷等制度規(guī)定，重新修訂完善了學(xué)習(xí)會(huì)議、來客接待、費(fèi)用管理、車輛管理、安全管理等29項(xiàng)
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”的惡劣現(xiàn)象。充分發(fā)揮群眾言，民主決策的作用。在中層干部管理上要準(zhǔn)確把握人性管理與制度管理的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)中層干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
3.建立健全各種規(guī)章制度
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加強(qiáng)黨員干部管理。認(rèn)真開展黨員干部理想信念教育、黨性黨風(fēng)教育、警示教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，舉辦黨員干部培訓(xùn)班，有效調(diào)動(dòng)黨員干部學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性，增強(qiáng)工作能力
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，建立離退休干部管理信息庫
井岡山卷煙廠在不斷創(chuàng)新企業(yè)內(nèi)部管理，提高經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，認(rèn)真執(zhí)行黨和國家以及行業(yè)關(guān)于離退休干部職工的各項(xiàng)政策，研究新形勢
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領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督，是行業(yè)把握發(fā)展方向的一項(xiàng)重要措施?！胺较虿粚?#xff0c;就會(huì)偏離目標(biāo)。保持正確方向?qū)訌?qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)具有非常重要的意義?！? “希望中國煙草能夠走好后邊的路
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培養(yǎng)使用工作，著力建設(shè)創(chuàng)新型科技人才隊(duì)伍；全面開展職業(yè)技能鑒定，努力培養(yǎng)高技能人才隊(duì)伍；切實(shí)加強(qiáng)后備干部管理，高度重視行業(yè)青年人
