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。全國(guó)卷煙焦油量加權(quán)平均值降至10.9毫克/支，同比降低0.6毫克/支。
以上“四增四降”只是2012年行業(yè)發(fā)展易于量化的成效，還有類(lèi)似“235”教育、領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)
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煙草專(zhuān)賣(mài)零售許可證”。
在上述標(biāo)準(zhǔn)下，新的煙草專(zhuān)賣(mài)零售許可證申請(qǐng)，將實(shí)行日常登記、每季度最后一個(gè)工作周集中受理并進(jìn)行集中量化測(cè)評(píng)的辦理方式。
《草案》同時(shí)給出了綜合量化具體
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的格局。另一方面量化考核，制定嚴(yán)密科學(xué)的考核方案，細(xì)化每一項(xiàng)考核程序，堅(jiān)持以量化考核為主，綜合考核為輔的原則，做到公平、公正、公開(kāi)
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專(zhuān)賣(mài)部門(mén)辦理案件的質(zhì)量和市場(chǎng)凈化率。在實(shí)際操作過(guò)程中，有些工作無(wú)法完全量化，導(dǎo)致考核者不能準(zhǔn)確評(píng)估。同時(shí)，考核只注重指標(biāo)、任務(wù)的完成，而忽視了基礎(chǔ)
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落實(shí)到位率評(píng)價(jià)，旨在規(guī)范煙農(nóng)生產(chǎn)行為，提高技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到位率，提升標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)水平，推進(jìn)煙區(qū)科技進(jìn)步。
2.1量化技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)
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質(zhì)量和工作效率，都是采用了不同形式“考核量化指標(biāo)”的方法，逐步完善考核制度便于找出如何更加有效考核方法，雖說(shuō)考核制度每年都在修改、完善，但對(duì)管理
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也離不開(kāi)專(zhuān)賣(mài)管理的保駕護(hù)航。面對(duì)新期待，結(jié)合新要求，我們首先要正視我們的差距，分析存在的不足。
一是科學(xué)、量化的市場(chǎng)秩序評(píng)價(jià)機(jī)制尚未建立，使
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路徑。
背景：關(guān)于“做精規(guī)格”的量化指標(biāo)
2014年，國(guó)家局制定出臺(tái)《卷煙品牌規(guī)格管理辦法》（下稱(chēng)《辦法》），該管
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了品牌溝通的效果，所以每次進(jìn)行活動(dòng)時(shí)要思考清楚，為什么要促銷(xiāo)、為什么要促銷(xiāo)這個(gè)品項(xiàng)的商品、效果預(yù)估可以量化么、會(huì)遇到些什么困難、在擴(kuò)大銷(xiāo)售額的同時(shí)如何提升顧客
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;70%的人員安排在執(zhí)法和管理第一線，實(shí)現(xiàn)崗位和職能的完全匹配。二是量化考核指標(biāo)，加大績(jī)效考核。制定科學(xué)合理的績(jī)效獎(jiǎng)懲考核方案，將工作目標(biāo)、任務(wù)細(xì)化
