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、管用。
會(huì)議指出，“四零工作法”的關(guān)鍵在于實(shí)際工作環(huán)節(jié)的簡(jiǎn)化、工作效率的提升和工作質(zhì)量的提高，在于對(duì)原有工作的重新認(rèn)識(shí)、深入思考和在此基礎(chǔ)上如何實(shí)現(xiàn)改善和提高
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;會(huì)議提出了具體要求：一是要提高認(rèn)識(shí)，加大宣傳，激發(fā)全員參與熱情；二是要結(jié)合實(shí)際，深入思考，做精做細(xì)課題確立的目的意義
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制在實(shí)現(xiàn)設(shè)備精益管理中所起的積極作用予以肯定，并要求部門其他團(tuán)隊(duì)結(jié)合自身特點(diǎn)思考和建立技師負(fù)責(zé)機(jī)制。
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人員在執(zhí)法過(guò)程中做到換位思考，尤其在處理涉煙違法案件問(wèn)題上，不僅要問(wèn)清違規(guī)卷煙的來(lái)源渠道，更要告知違規(guī)戶銷售違規(guī)卷煙的危害性，堅(jiān)持做到說(shuō)服教育
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題，提升五個(gè)形象”的總體目標(biāo)和部署，進(jìn)一步豐富細(xì)化“三大高地”和“中國(guó)煙草科學(xué)研究院”的內(nèi)涵；要著力加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，深入思考解決事關(guān)全局發(fā)展和長(zhǎng)遠(yuǎn)
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立足崗位工作的新年新打算，了解新進(jìn)大學(xué)生及復(fù)轉(zhuǎn)軍人的的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃及工作感悟。
通過(guò)對(duì)各類職工進(jìn)行訪談，激發(fā)職工思考，凝心聚智，舉全廠之力共同
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進(jìn)展情況及面臨新形勢(shì)所存在的工作困難和問(wèn)題?！ ? 四川省局（公司）充分肯定了各產(chǎn)區(qū)前期工作，認(rèn)為各地主動(dòng)思考、積極行動(dòng)、措施有力、開(kāi)局良好。會(huì)議強(qiáng)調(diào)
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極端的思潮、別有用心的言論，站在了解事實(shí)、尊重事實(shí)的基礎(chǔ)上理性思考，理直氣壯地倡導(dǎo)正確思想、駁斥錯(cuò)誤言論，為凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境貢獻(xiàn)力量。
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變工作；三是要加強(qiáng)節(jié)前安全自查、抽查、人員值班工作，規(guī)范用電，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患；四是要認(rèn)真思考，將倉(cāng)儲(chǔ)中心安全管理工作與企業(yè)安全
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和控制原則，更好地滿足不同客戶的卷煙需求。
三是貼心。學(xué)會(huì)換位
思考，及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶經(jīng)營(yíng)和生活中的問(wèn)題及困難，為客戶送去關(guān)心和幫助。對(duì)客戶要?jiǎng)又郧?、曉知以?/div>
