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通過“三舉措”加強隊伍建設(shè)，充分調(diào)動了員工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，既促進(jìn)了知識型、思考型員工的培養(yǎng)，又推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
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和運用情況?？荚囘^程中，參考人員自覺遵守考場紀(jì)律，冷靜思考，認(rèn)真仔細(xì)解答每一道考題。監(jiān)考人員高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真監(jiān)考，確保了公平公正地衡量
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煙草在線涪陵消息 新廠建設(shè)得如何？設(shè)備安裝到什么程度？舊線如何保障？本職安全怎樣實現(xiàn)？帶著這些思考，10月13日
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”，對縣局下步工作進(jìn)行了部署。
一是強化大局意識，領(lǐng)會會議精神實質(zhì)。各部門在會后認(rèn)真做好會議精神宣貫工作，圍繞思考、謀劃、實踐好行業(yè)發(fā)展“三大課題”，
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，深入思考、總結(jié)羅源推進(jìn)會經(jīng)驗，促進(jìn)“專銷協(xié)同”在全區(qū)的“落地生根，開花結(jié)果”。
市局副經(jīng)理陳艷紅和副局長江永俊分別對課題成果進(jìn)行了點評，并對
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;做到敢于碰硬、勤于思考、善于突破。全市各級煙草專賣管理部門要調(diào)集精兵強將，積極發(fā)揮全員的聰明才智，務(wù)必使此次雪茄煙市場治理專項行動取得實實在在的成效。
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廉政文化宣傳月活動的有序開展增添了濃墨重彩的一筆。
一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭、人人參與。弋陽煙草專賣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭收集和撰寫廉政警句，部門負(fù)責(zé)人有效組織配合，營造了全員關(guān)注廉政、思考
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，不再只是停留在熱風(fēng)要求多少度這樣膚淺的表面，而明白了它為什么會要求這個溫度。下來我就需要
思考，要達(dá)到這個溫度，我要如何在巡檢過程中更好的發(fā)揮作用?！?/div>
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，現(xiàn)階段會更注重理論學(xué)習(xí)，多看多問多思考，爭取早日成為一名優(yōu)秀員工。
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;負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)理論與實踐學(xué)習(xí)，培養(yǎng)思考力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力，并將新員工學(xué)習(xí)情況定期反饋人勞部門，促進(jìn)新員工全面成長。
