為您找到相關(guān)結(jié)果 5159 篇
-
，將黨建責任定位到崗、細化到人、量化到事。黨員們亮身份、作表率，按照統(tǒng)一調(diào)度，堅持奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線，以實際行動踐行初心使命。面對人手緊張的情況，
-
;把目標任務(wù)分解到部門、落實到崗位、量化到個人；堅決糾治形式主義、官僚主義，不斷健全改進作風長效機制。五要嚴格管理，嚴肅紀律抓落實。強化干部監(jiān)管，
-
員工，從崗位、業(yè)績、學習、拓展四個維度進行量化，個人每年的總積分即本人在工廠實現(xiàn)自身價值的數(shù)字化體現(xiàn)，并采取“實時更新”的方式詳細記錄青年員工過去與現(xiàn)在、基礎(chǔ)與
-
煙草專賣局著眼于解決基層實際業(yè)務(wù)中的難點、痛點、堵點問題，創(chuàng)新工作模式、轉(zhuǎn)變驅(qū)動方式，以“輕量化應(yīng)用開發(fā)”項目、QC課題為載體，自主研發(fā)了“智慧辦公”“智慧
-
煙草專賣局著眼于解決基層實際業(yè)務(wù)中的難點、痛點、堵點問題，創(chuàng)新工作模式、轉(zhuǎn)變驅(qū)動方式，以“輕量化應(yīng)用開發(fā)”項目、QC課題為載體，自主研發(fā)了“智慧辦公”“智慧
-
明確、制度完善、體系健全、數(shù)據(jù)量化”的監(jiān)督管理辦法，進一步明確監(jiān)督工作的權(quán)力和邊界，規(guī)范綜合監(jiān)督工作流程，不斷提升基層監(jiān)督工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化水平。強化
-
決策層提供精準量化的數(shù)字決策支撐，為執(zhí)行層提供數(shù)字助力工具，真正讓數(shù)據(jù)為管理和決策服務(wù)。數(shù)字化正在賦能鄉(xiāng)村治理，讓農(nóng)村更宜居，讓農(nóng)民生活更便
-
過節(jié)“緊箍咒”；探索建立量化評估、分類直觀的基層部門生態(tài)評價體系，借助數(shù)字賦能實現(xiàn)精準畫像，為做實基層監(jiān)督治理打下堅實基礎(chǔ)；“網(wǎng)格監(jiān)督”架起黨群
-
驅(qū)動，實現(xiàn)對員工業(yè)績的動態(tài)量化考核，激勵員工不斷挖掘自身潛力，將綠色生產(chǎn)、精益制造的發(fā)展理念融入到日常工作中。為探索“雙碳”模式下精益機制的新模式、新手
-
全面啟動實施健康常德行動，將“控煙行動”作為16個重大專項行動之一，多部門參與，量化考核指標，廣泛開展無煙黨政機關(guān)、無煙學校、無煙醫(yī)院的建設(shè)
