為您找到相關(guān)結(jié)果 6104 篇
-
，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造力，確保企業(yè)在日趨激烈的市場競爭中贏得生存和發(fā)展?？梢哉f，煙草企業(yè)能否實施人性化管理，能否讓管理者與員工融為一體
-
的思維求生存與發(fā)展的新途徑。
那么，在新的形勢和要求下，如何實現(xiàn)不拘一格選人才、敢為事業(yè)用人才，如何創(chuàng)新機制，加強青年干部
-
，對消費者負(fù)責(zé)，才能促進員工與企業(yè)共同發(fā)展。社會學(xué)家戴維斯說得好：“自己放棄了自己的責(zé)任，就意味著放棄了自身在這個社會中更好生存的機會?！彼詿煵萜髽I(yè)職工
-
不可思議的事情。在信息化非常發(fā)達的今天，一旦產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)問題，不僅影響到品牌生存，還會影響到煙草企業(yè)發(fā)展，所以關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量體系建設(shè)是非
-
主動性、積極性和創(chuàng)造性將對企業(yè)生存發(fā)展產(chǎn)生巨大的作用。而要取得員工的支持，就必須對員工進行激勵，調(diào)動員工積極性是管理激勵的主要功能。建立有效的激勵機制，是提高員工
-
，將會導(dǎo)致很嚴(yán)重的后果，煙農(nóng)不再種煙，煙草行業(yè)何以生存？煙草事業(yè)何以為繼？
對此，筆者結(jié)合自己的親身實踐
-
。
肖丹：戒煙是挽救生命最經(jīng)濟的干預(yù)措施，被普遍看做是衛(wèi)生成本效益的金標(biāo)準(zhǔn)，用作戒煙干預(yù)的成本遠遠低于生存干預(yù)的社會成本。戒煙后可減少很多疾病的發(fā)病率和病死率
-
;地方政府也在和淘寶合作，追繳歷史稅收，一旦收稅很多企業(yè)生存就很困難，已有淘寶店因為征稅開始關(guān)店。未來稅收優(yōu)惠空間不大，按5%的凈利計算，
-
煙草在線轉(zhuǎn)自《東方煙草報》
卷煙零售終端是整個卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)的“神經(jīng)末梢”，是銷售網(wǎng)絡(luò)賴以生存的基礎(chǔ)。零售終端建設(shè)的好壞，直接關(guān)系到卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)功能的發(fā)揮
-
，將會大大影響到公司的整體形象，我想，我們要依附于企業(yè)生存，只有我們做的好，企業(yè)才會發(fā)展的好。本著“國家利益至上，消費者利益
