為您找到相關(guān)結(jié)果 6135 篇
-
說，現(xiàn)在社會風(fēng)氣不是太好，多一事不如少一事，你們不僅及時救了我父親，還惦記著傷情登門看望，我從心里感謝煙草局，感謝
-
違法犯罪活動視而不見、很少舉報，認(rèn)為多一事不如少一事，于是在社會在未能形成良好的打假氛圍。
4、假煙生產(chǎn)、銷售網(wǎng)絡(luò)復(fù)雜、隱蔽，犯罪分子手段狡猾詭秘
-
，勇奪第一
縱身一跳，巾幗不讓須眉
工作訓(xùn)練“四不誤”
“誰說女子不如男，跑步扭傷了脖子，我還是照樣堅持和隊員一起訓(xùn)練。這次大比武的女子
-
丁點(diǎn)的馬虎，就算再苦、再累、再麻煩的工作，我們也要硬著頭皮上。李克強(qiáng)總理曾說，“喊破嗓子不如甩開膀子”，這句話說得真好，很實(shí)在
-
的做法，我們一直延續(xù)至今，除此之外能管控零售戶的手段也有推出，但是并不如入戶檢查直截了當(dāng)。工作中我們遇到這樣的情況，檢查的頻次少了，
-
;同時更帶來了滿意度的比較性瞬間飛升。因此，對于收益大增、服務(wù)便捷、人人滿意的互聯(lián)網(wǎng)金融，消費(fèi)者怎會不如過江之鯽般投入其懷抱？誰能禁得住賺錢又多又方便、服務(wù)又
-
面，他們能安穩(wěn)地生活與工作，但都沒有什么特別的成績；無目標(biāo)的人，幾乎都生活在社會的最底層，他們的生活都過得很不如意，常常失業(yè)
-
。誰能在五年后、或者十年后最輕松的解決這個問題，取決于他今天在做什么。與其將培訓(xùn)消耗在無聊的嘆息中，還不如與客戶經(jīng)理講明前景，達(dá)成共識，訂立規(guī)劃
-
，讓管理者接地氣?！边@是車間主任王光輝對改進(jìn)工作作風(fēng)的認(rèn)識。
在人員管理上，王光輝這樣認(rèn)為：“與其去管，不如去引，為職工著想總沒錯
-
，與其探討這樣的前沿概念，不如直接將網(wǎng)絡(luò)、將個性的見解付諸行動，用市場的角度來檢驗個性營銷的優(yōu)劣。
2、從效果上，要注重個性營銷對整個品牌營銷的全程優(yōu)化
