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的生存和發(fā)展，關(guān)鍵是要提升自身規(guī)范經(jīng)營和內(nèi)部監(jiān)管的能力。
2.4.1、要長期、堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)規(guī)范經(jīng)營是行業(yè)生存和發(fā)展的生命線的教育。只有讓行業(yè)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部和卷煙經(jīng)營人員、內(nèi)管人員在思想上
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已經(jīng)有了全新的提高。行業(yè)的生存與發(fā)展，固然離不開國家和政策的支持，但更離不開全員的努力。但是當(dāng)前在我們專賣隊(duì)伍中，一些不好的心態(tài)時(shí)有冒頭，具體
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，下有小百貨店的低成本擠壓?？梢哉f，社區(qū)店是在夾縫中求生存的特殊群體。但社區(qū)店也存在著和顧客零距離接觸、處于居民家門口，那么，社區(qū)店怎么樣發(fā)揮好自身
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，既是企業(yè)自身狀況的反映，又受到社會(huì)環(huán)境的影響。企業(yè)的生存、發(fā)展、壯大，總是處在一定的環(huán)境之中，而客觀環(huán)境時(shí)時(shí)刻刻總在發(fā)生著巨大的變化。因此
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意味著該產(chǎn)品生存幾率大大降低，對(duì)于卷煙產(chǎn)品來說，有著同樣的規(guī)律。零售戶對(duì)于售后服務(wù)要有個(gè)正確思想準(zhǔn)備，要有個(gè)鮮明的態(tài)度，否則，卷煙
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創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)生存和發(fā)展的靈魂，是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。思想創(chuàng)新是相對(duì)比較重要的一個(gè)方面，領(lǐng)導(dǎo)者思想創(chuàng)新能夠保障企業(yè)沿著正確的方向發(fā)展，員工思想創(chuàng)新可以
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，從成立到今天，七十多年的風(fēng)雨歷程，幾代定煙人自強(qiáng)不息，攻堅(jiān)克難，使貴定卷煙廠得以在困境中求生存，在生存中謀發(fā)展
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;全面推動(dòng)企業(yè)安全文化的進(jìn)程。在當(dāng)前煙草行業(yè)改革不斷推進(jìn)，管理體制、經(jīng)營模式、生存環(huán)境都將發(fā)生巨大變化的時(shí)候，學(xué)習(xí)和借鑒企業(yè)安全文化建設(shè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，構(gòu)建自身
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流通到凈化卷煙市場(chǎng)等，要樹立“露頭就打”思想，不讓假煙是卷煙市場(chǎng)中流通，不讓假煙在卷煙市場(chǎng)中生存。如果讓假煙在市場(chǎng)中流通，不僅擾亂了卷煙市場(chǎng)秩序
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的，并經(jīng)過有意識(shí)的概括、總結(jié)、提煉而得到確立的思想成果和精神力量，是企業(yè)集體智慧的結(jié)晶和企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)的結(jié)晶，是維系企業(yè)生存發(fā)展的精神支柱。②制度文化。企業(yè)制度文化
