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，員工在精細(xì)文化中的地位有待進(jìn)一步提升。
提升精細(xì)文化在煙草企業(yè)管理中效用的對(duì)策思考
（一）用群體文化引導(dǎo)精細(xì)文化理念。教育培訓(xùn)往往會(huì)成為文化理念
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;營(yíng)銷中心如何提高對(duì)卷煙市場(chǎng)的調(diào)控能力，分公司客戶經(jīng)理如何提高自身的品牌培育能力，如何更好的在“三個(gè)前提”下促進(jìn)“金圣”品牌的銷量增長(zhǎng)等問(wèn)題都需要我們多加思考。
一、宜春
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，網(wǎng)建工作發(fā)展的前景展望，進(jìn)行探討與思考。
網(wǎng)建工作的回顧
自從煙草實(shí)行專賣專營(yíng)的政策以來(lái)，各級(jí)煙草經(jīng)營(yíng)部門，為促進(jìn)卷煙營(yíng)銷任務(wù)的完成
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：“虛其心，實(shí)其腹”——讓顧客得到實(shí)惠，即而對(duì)你形成依賴。對(duì)顧客提供保姆式服務(wù)，讓他們慢慢懶得或失去選擇與思考的能力，只知道出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)
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煙草在線紅云紅河消息 新春伊始，紅云紅河集團(tuán)機(jī)關(guān)團(tuán)委舉辦主題為“青春的思考”學(xué)習(xí)分享沙龍，來(lái)自集團(tuán)總部各中心、部室的近40名團(tuán)員青年參加活動(dòng)。
活動(dòng)中
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營(yíng)銷、全員專賣、全員元春保供”，全力做好2023年元旦、春節(jié)卷煙市場(chǎng)供應(yīng)工作，具體思考如下。一、???成立保供工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保元春保供工作有條不紊開(kāi)展。為確保
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煙草在線專稿 我在零售戶群里聊天，曾遇到過(guò)許多善思考的零售戶朋友。思考，讓他們不僅開(kāi)超市開(kāi)出了名堂，也收獲了財(cái)富，積累了成功的經(jīng)驗(yàn)
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，增加認(rèn)同感，對(duì)提高品牌的認(rèn)知度和忠誠(chéng)度起到了重要作用。
從“南京金陵十二釵”細(xì)支煙到“嬌子寬窄巷子”的成功案例，足以引發(fā)我們進(jìn)行深入的思考，
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這些問(wèn)題的現(xiàn)實(shí)思考。一是壟斷專賣的平衡問(wèn)題思考。一方面，煙草行業(yè)實(shí)行國(guó)家壟斷經(jīng)營(yíng)和嚴(yán)格的計(jì)劃生產(chǎn)，這是一條行業(yè)紅線。同時(shí)，煙草又需要面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體這一
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、卷煙出樣思考
店鋪就好比人的臉，好的商品陳列能給店鋪經(jīng)營(yíng)環(huán)境制造出舒適輕松的氣氛，使消費(fèi)者易看、易賣，心情舒暢的選購(gòu)所需的商品，增加銷售機(jī)會(huì)
