;用不同的尺子量不同的人，以差異化考核體現(xiàn)出考核的公平合理，以分層分類的
量化考核排名讓同類干部在同一賽場上“賽跑”。強化考核操作，使考核方式更加科學?？己耸?/div>
工作，修訂完善了《黨支部工作目標管理考核辦法》，在原有的基礎上，進一步加大了對黨建工作質(zhì)量和各項任務完成情況的量化管理和考核，減少了工作的隨意性
?！ ? 3、落實煙田管理技術承包責任制。全縣進一步完善考核辦法，量化考核指標，明確責任要求，充分調(diào)動技術人員積極性真正抓好煙田管理的技術指導、服務、示范、培訓
的重要，適當量化客戶服務指標。
二是加強客戶經(jīng)理品牌培育的能力。拓寬卷煙營銷傳播模式。由于控煙形勢的發(fā)展，公共場所禁止吸煙、限制煙草促銷廣告等禁煙措施嚴重影響了卷煙營銷傳播
;病害嚴重區(qū)域不種、土地整理區(qū)域當年不種、調(diào)制設施不配套的不種、生產(chǎn)水平差的不種。同時，通過土地流轉(zhuǎn)、土地整治等措施大力推進規(guī)?；N植，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)煙葉批量化、均質(zhì)化生
