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了與客戶經(jīng)理的感情。
在日常與客戶的交流中還應(yīng)換位思考,就是在溝通的過程中,能從對方的角度來思考問題,從而找到一個有效溝通的契合點(diǎn),便于掌握
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一是以精益為目標(biāo),強(qiáng)化課題征集的針對性。圍繞“精到服務(wù)、精化流程、精細(xì)管理”的精益工作要求,思考“我們要做什么?”、“大家一起來改善什么?”深入
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,參會人員從是否契合用戶需求、有無實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的提升空間、自動化方面可否改善、快速準(zhǔn)確方面有無提升空間等“精益四問”入手,充分思考并深度挖掘問題點(diǎn),進(jìn)一步論證改善
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我做起,爭做帶頭學(xué)習(xí)和實(shí)踐的楷模,成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考、解放思想、與時俱進(jìn)、勇于實(shí)踐、銳意進(jìn)取的模范,為推進(jìn)黔西煙草作風(fēng)建設(shè)作出應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。
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貫徹落實(shí)省局(公司)領(lǐng)導(dǎo)要求相結(jié)合,切實(shí)打造風(fēng)清氣正機(jī)關(guān)。四是與做好當(dāng)前各項(xiàng)工作相結(jié)合。認(rèn)真思考和謀劃當(dāng)前“提稅順價”、市場治理、打假破網(wǎng)等各項(xiàng)工作,
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;各環(huán)節(jié)層層相扣,機(jī)制健全,有效保障每框選后煙葉質(zhì)量。
下一步,宜賓復(fù)烤廠將認(rèn)真梳理2014烤季工作中存在的問題,思考解決方法,
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;轉(zhuǎn)變思維,通過學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變思考問題的方式,牢記規(guī)章制度,防止違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生;二是抓責(zé)任,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng),面對
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企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理部門在謀劃、實(shí)施和推進(jìn)精益管理過程中,必須有換位思考的意識和能力,身未動心已遠(yuǎn)足矣。在制定方案時,不能一味“增加”“不切實(shí)際重復(fù)”“盲目補(bǔ)資料
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,就前期省局專賣處部署的“對專賣管理專業(yè)化分工條件下進(jìn)一步改進(jìn)市場監(jiān)管方式的思考”課題進(jìn)行了試點(diǎn)探索,通過細(xì)分客戶、細(xì)分市場、細(xì)分職責(zé)、細(xì)分考核,構(gòu)建以網(wǎng)格化管理為基礎(chǔ)
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市場化取向改革工作。針對市場化取向改革工作要求,認(rèn)真思考工作中的新變化,積極謀劃工作中的新舉措,不斷尋求工作新突破,確保市場化取向改革工作順利