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和進(jìn)取心。
企業(yè)激勵機制的作用
激勵機制的合理與否，直接關(guān)系企業(yè)員工隊伍的穩(wěn)定性，決定企業(yè)核心競爭能力的形成與保持，影響著企業(yè)的生存與發(fā)展
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，推動“卷煙上水平”各項工作任務(wù)落實，促進(jìn)煙草企業(yè)科學(xué)發(fā)展?！? 其次是創(chuàng)建獨特并富有創(chuàng)新的企業(yè)文化。企業(yè)文化是煙草企業(yè)生存和發(fā)展的靈魂。獨特的企業(yè)文化為挖掘企業(yè)核心競爭力建立了必要
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、崖峭巖曲，灰白的山體僅有淺薄的野草覆蓋，細(xì)長的樹木稀落地在石頭縫隙中
生存。
這在珠三角城市人看來雄奇獨特的景象，卻是沙坪鎮(zhèn)2萬多山區(qū)居民的
生存制約?！跋掠?/div>
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殘酷的社會中，會不會溝通、懂不懂溝通成為一個人生存的重要條件。作為零售客戶，具備一定的溝通能力是非常必須的。我們在日常經(jīng)營中，每時每刻都在和顧客打交道
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中國煙草物流業(yè)的完全對外開放，外資煙草物流巨頭在我國的擴張必將更加瘋狂。中國煙草物流要想在殘酷的國際煙草物流競爭中生存與發(fā)展，中國煙草物流企業(yè)必須及時解決煙草物流系統(tǒng)中存在的問題
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;DEC已經(jīng)連續(xù)好幾年不斷丟失自己的市場。如果不進(jìn)行重大變革，該公司可能無法長久地生存下去，這并非危言聳聽。
為了把事情簡化，我假設(shè)只有3位高管在場
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;煙草廣告受到了嚴(yán)格限制，《煙草控制框架公約》的實施，使得煙草電視廣告幾乎失去了生存的空間，上海世博會、山東全運會“拒捐門”，就是最好的反襯
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市場消費群體龐大，是企業(yè)賴以生存和謀求發(fā)展的“重中之重”，其對低焦卷煙品牌培育具有極大的“誘惑力”。同時，也是卷煙經(jīng)營企業(yè)開展?fàn)I銷服務(wù)和完成銷量的關(guān)鍵所在
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市場，最終在市場競爭中被淘汰?？梢哉f，在當(dāng)今以買方為主導(dǎo)的市場經(jīng)濟狀態(tài)下，不重視產(chǎn)品質(zhì)量的企業(yè)將肯定沒有生存空間，其最終結(jié)局將會被淘汰。因此
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。人有自私方面的不滿足性。根據(jù)馬斯洛需要層次理論，人在低級需要得到滿足后，會追求高級需要，這無可厚非。貪污者在生存、安全、社交、尊重需要基本得到了滿足后
