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談心談話都要事先做好功課，提前約定時(shí)間、預(yù)留思考空間，談話不限場(chǎng)所、不限時(shí)長(zhǎng)、不限次數(shù)，談話要有完整記錄，意見(jiàn)要有整改臺(tái)賬，達(dá)到以談
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一是強(qiáng)化大局意識(shí)。綜合辦作為全局中樞溝通協(xié)調(diào)部門(mén)，要求牢固樹(shù)立一盤(pán)棋的思想，學(xué)會(huì)站在全局的高度思考問(wèn)題、研究問(wèn)題和處理問(wèn)題，嗅覺(jué)敏銳，
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;剖析“四風(fēng)”問(wèn)題在區(qū)局存在的表現(xiàn)形式，反思存在問(wèn)題的根源，思考解決問(wèn)題的方法措施?！叭?、系統(tǒng)、主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠，多以被動(dòng)落實(shí)上級(jí)安排的學(xué)習(xí)為主”、“榮譽(yù)面前滋生
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二是“要保持高度工作責(zé)任心”。在日常的督察考評(píng)工作中，要積極履行工作職責(zé)、勤于思考、善于發(fā)現(xiàn)與解決問(wèn)題，嚴(yán)格按照宜春市局要求的督察考評(píng)內(nèi)容走訪、檢查、督察，
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，明確了“我的標(biāo)準(zhǔn)在哪里”；通過(guò)深入學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，深入思考了“我的先鋒模范作用發(fā)揮到了哪里”。各級(jí)黨組織圍繞思想認(rèn)識(shí)是否到位，責(zé)任意識(shí)是否增強(qiáng)
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;與煙農(nóng)以心交心，換位思考，讓煙農(nóng)敢說(shuō)話，說(shuō)真話；針對(duì)煙農(nóng)白天農(nóng)事繁忙、無(wú)暇顧及其它的特點(diǎn)，煙技員利用晚上時(shí)間，
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，選擇一兩個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域，先易后難分步實(shí)施。三要建立知識(shí)的更新和評(píng)價(jià)機(jī)制。思考建立知識(shí)的評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，研究與員工成長(zhǎng)同步的知識(shí)績(jī)效管理制度，讓知識(shí)管理
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，加強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)和市場(chǎng)意思；加快對(duì)專(zhuān)業(yè)化分級(jí)散葉收購(gòu)工作策劃，多思考謀劃；加強(qiáng)對(duì)全市煙葉分級(jí)隊(duì)伍建設(shè)，尤其注重對(duì)新人的培養(yǎng)，不斷
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、《廉政準(zhǔn)則》等多方面知識(shí)。；測(cè)試要求參考人員做到獨(dú)立思考、獨(dú)立完成，不得互相抄襲或由他人代做。答卷經(jīng)過(guò)縣局紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)認(rèn)真閱批，并將測(cè)試成績(jī)納入年終責(zé)任制考核
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國(guó)家局和省、市局上級(jí)要求，查看業(yè)務(wù)上的短板。對(duì)照員工意見(jiàn)和期盼，思考工作上的盲區(qū)。對(duì)照焦裕祿等先進(jìn)人物，反思生活中的點(diǎn)滴。從方方面面對(duì)自身進(jìn)行了細(xì)致梳理
