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實踐中去的原則，使創(chuàng)新項目能接受實踐的檢驗。四是勇于解放思想，要有很高的目標，勤于思考，大膽探索實踐。五是注重工作細節(jié)，從細微處著手
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和歸宿點，不斷完善服務(wù)措施，全力為“煙農(nóng)、零售戶、客戶”辦實事、辦好事、快辦事、解難事，進一步優(yōu)化專賣服務(wù)。
一是學會換位思考問題，樹立與煙農(nóng)
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所創(chuàng)新，要認真思考為進出品公司提供增值服務(wù)，為浙江中煙合理安排庫房等相關(guān)工作，實現(xiàn)精益庫房管理；
三是進一步加強設(shè)備管理，要
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，尤其要吃透與企業(yè)關(guān)系密切的政策精神、概念內(nèi)涵，與公司發(fā)展實際和個人工作實際情況結(jié)合起來進行深入思考，指導我們的各項工作。每個黨員干部，在工作、學習和生活中
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，合理安排學習內(nèi)容，要善于學習，講究學習方法，要注重學習之后的運用和實踐；二要“學有所思”，要進行思考和比對
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，而是要求他們自己進行思考如何操作。
“電腦技術(shù)得多練習，練習次數(shù)多了才能熟能生巧”。只有高中文化程度的沈站長是個和煙打了近二十年交道的老煙民了，在談及煙葉
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核心競爭力，讓工作學習化，生活學習化，通過學習、思考、踐行，全面提升職工生命價值，增強發(fā)展創(chuàng)新能力，為推動普洱煙草
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;細處入手，通過鮮活的事例、日常工作中服務(wù)客戶的亮點，感觸較深的事件，有教育意義的案例以及對工作的思考等方面為切入點，以極富感染力、啟迪性的演講
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;領(lǐng)導班子成員以自身的親身經(jīng)歷同大家進行交流，希望青年職工愛崗敬業(yè)，積極主動學習，踏踏實實做事，在工作中多思考，勤謀劃，
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;對存在的問題要認真分析研究、舉一反三思考、分門別類整改,能夠立即整改的要立即整改，不能夠整改的要說明具體情況，在今后的工作引以為戒。要嚴格按照整改工作任務(wù)書和時間表
