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[1] 段玉橋.企業(yè)員工培訓(xùn)中存在的問題及解決對(duì)策[J].人才資源開發(fā)，2011（01）
[2] 李鴻相.現(xiàn)代企業(yè)員工培訓(xùn)的思考[J].中國石化
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電子結(jié)算優(yōu)勢并未得到明顯程度上的發(fā)揮。對(duì)此，筆者結(jié)合自身工作實(shí)際，就如何提高農(nóng)村地區(qū)零售客戶電子結(jié)算率作簡要地思考?！? 一、電子結(jié)算對(duì)提高網(wǎng)建水平的意義
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）”這個(gè)品牌的忠實(shí)粉絲。
對(duì)微電影營銷的
思考
“微電影”，這是當(dāng)下非常紅火的一個(gè)新事物。微電影之所以在電影這兩個(gè)字的前面加上一個(gè)“微”字，這是因?yàn)槲㈦娪安煌?/div>
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;立足企業(yè)自身情況，淺析自己對(duì)謀術(shù)布局、提速趕超，淺析推進(jìn)全市“卷煙上水平”的幾點(diǎn)思考。
一、準(zhǔn)確把握“十二五”時(shí)期面臨的形勢。
綜合判斷煙草行業(yè)內(nèi)外的形勢
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提高工作質(zhì)量和工作效率方面的現(xiàn)實(shí)意義，也對(duì)存在的問題提出了建議和思考。
目前，在縣級(jí)局（分公司）實(shí)際工作中所運(yùn)用的績效考核的制度，
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].桂林航天工業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào),2022,27(03):380-382.[2]?司恭.關(guān)于安全生產(chǎn)權(quán)責(zé)清單問題的思考[J].中國應(yīng)急管理,2022(08):50-51.[3]?蔡澄.企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理模式探討
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高質(zhì)量發(fā)展的良好卷煙經(jīng)營秩序和市場環(huán)境。筆者現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，談?wù)剬?duì)專賣內(nèi)管外打工作的幾點(diǎn)思考。一、當(dāng)前專賣內(nèi)管外打工作現(xiàn)狀（一）證件管理方面。認(rèn)真落實(shí)“放管服
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評(píng)：端正態(tài)度，學(xué)會(huì)獨(dú)立思考與行動(dòng)，在實(shí)踐中鍛煉，是最好的培訓(xùn)。
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幾個(gè)方面的一些思考和淺薄看法。關(guān)鍵詞：提高；企業(yè)；軟實(shí)力在現(xiàn)代化的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)軟實(shí)力確實(shí)如基石般重要，它是企業(yè)在激烈競爭中脫穎而出
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，這是可以類比的道理。如何實(shí)現(xiàn)品牌/產(chǎn)品的年輕化，筆者認(rèn)為可以從五個(gè)層面去思考。求新求變，全新體驗(yàn)亦如文章開篇筆者提及的，新瓶裝舊酒不是年輕化
