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、員工發(fā)展主題暢談了體會；來自集團技術(shù)、營銷等領(lǐng)域的職工代表，從百年品牌、百年服務、百年文化三個層面對集團未來發(fā)展作了大膽暢想，引發(fā)了與會人員的深深思考
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，系統(tǒng)思考，系統(tǒng)整改，建立有效發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的流程。
四是依靠全員，打破定式。要在推進精益管理中發(fā)揮全員改善的作用，引導職工養(yǎng)成
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;才是社會更應該思考的，也是環(huán)衛(wèi)工人們最期待的。如何做到這些，關(guān)鍵靠制度，而決不能只靠偶爾的關(guān)注、關(guān)懷。否則，不僅會讓人覺得：想起
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，要認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，提高認識、解放思想、結(jié)合實際、務求實效，積極思考謀劃“三大課題”，努力明確行業(yè)未來的發(fā)展方向，理清
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;勤于思考，著力破除工作中工作效率不高，工作缺乏激情，不積極履行職責，辦事超出規(guī)定時限或承諾時限；辦事程序不規(guī)范，工作
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的問題，經(jīng)濟運行分析部門要深入思考，突出中心工作、核心指標，做到定期跟蹤分析、定期匯報。此外，關(guān)注廣大職工關(guān)心的熱點、難點、焦點問題
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;高度重視評查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行研究思考和整改提升。積極做好制度建設(shè)，盡快出臺自由裁量權(quán)制度。繼續(xù)發(fā)揮專賣、法規(guī)系統(tǒng)的功能優(yōu)勢，進一步加強專賣法規(guī)系統(tǒng)之間
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一點評，并要求各黨員對提出的問題和建議進行認真思考，本著有則改之、無則加勉的原則深入查找內(nèi)在根源，及時制定整改措施，切實解決，為行業(yè)的發(fā)展
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煙草在線大連消息 為扎實推進“管理信息化”工作任務，加快實現(xiàn)現(xiàn)代卷煙流通企業(yè)領(lǐng)先者戰(zhàn)略目標，更好地思考、謀劃、實踐“三大課題”，2013年以來
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，與破解發(fā)展難題、推進當前各項工作結(jié)合起來，用各項工作成果來衡量檢驗教育實踐活動的實際成效。要把全年工作完成好、“三大課題”思考好、2014年工作謀劃好、規(guī)范管理抓好，
