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;并進行跟蹤驗證，確保問題關(guān)閉。
據(jù)悉，本次審核的結(jié)果根據(jù)公司2012年度績效考核方案要求將納入本廠年度經(jīng)營目標考核。
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。將對標指標融入績效考核方案，做到對標工作與績效管理一起部署、考核、評價，并將對標工作考核結(jié)果與績效工資掛鉤，確保有獎有懲、獎懲分明。
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考核方案、簽訂責(zé)任書、“五個一”活動的開展情況；在反腐倡廉思想教育方面，著重考核學(xué)習(xí)黨紀條規(guī)、預(yù)防職務(wù)犯罪、黨的純潔性教育；在風(fēng)險崗位廉能管理方面
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工作部署，共同抓好安全相關(guān)工作。將交通安全、食品安全作為安全工作監(jiān)管重點，按照“一、二、三、四”工作法進行監(jiān)管，緊緊圍繞目標、指標考核方案，做到日
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、思想文化、黨群建設(shè)和內(nèi)部監(jiān)管工作的主要責(zé)任、目標任務(wù)、時間進度、方法措施和評價考核。
會議就抓好考核方案的落實和推進精神文明創(chuàng)建各項工作提出了要求。一是思想上要更加重視，堅持兩手抓
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下轄的各個煙葉收購點進行了第一季度財務(wù)工作全面檢查考核，進一步加強財務(wù)管理工作，提高會計基礎(chǔ)工作質(zhì)量，促進財務(wù)規(guī)范管理上水平。
檢查組依據(jù)考核方案對各煙草
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也納入重點工作進行考核。
據(jù)悉，經(jīng)過兩個月的試運行，各項配套的考核方案和細則正在逐步出臺。各部門工作業(yè)績及個人績效得到了有效評價，有效調(diào)動了各部門和員工
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工作重點，加大工作力度，采取有力措施，將集中整治活動做深、做細、做實，做出成效。
一是結(jié)合月度績效考核方案，切實加強工作作風(fēng)建設(shè)。成立
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縣局考核方案和相關(guān)工作制度，使各項基礎(chǔ)工作體現(xiàn)出科學(xué)化、規(guī)范化、精細化和痕跡化的要求，進一步規(guī)范員工日常工作行為，提高工作效率。
五是狠抓隊伍建設(shè)。把全面
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績效考核工作進行了強化。
一、及時修訂績效考核方案。認真學(xué)習(xí)了《市局績效工資二次分配實施意見》，結(jié)合縣局實際情況，制定了《資溪縣煙草專賣局（分公司
