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的“標(biāo)桿”進(jìn)入我們的眼球。
創(chuàng)新“標(biāo)桿”
想象力比知識(shí)更重要。在學(xué)習(xí)標(biāo)桿過程中，我們還應(yīng)該勤于思考，在煙草行業(yè)內(nèi)部不斷的持續(xù)創(chuàng)新，把標(biāo)桿的優(yōu)點(diǎn)結(jié)合自身
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，專管員的工作才有意義。要通過學(xué)習(xí)，熟練掌握并運(yùn)用各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，把握人際交往的各種技巧，還要學(xué)會(huì)思考、學(xué)會(huì)取經(jīng)、學(xué)會(huì)溝通、學(xué)會(huì)總結(jié)。只有全方位
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;只會(huì)讓我們的生活和事業(yè)雜亂如麻，對(duì)于那些約定俗成和毅然決然的事情，我們無需強(qiáng)求，對(duì)于那些百般思考都無法越過的坎兒，不妨順其自然，或許
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職工代表提案制，利用這一載體充分激勵(lì)員工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的積極性，形成“雙向”互動(dòng)的氛圍。要系統(tǒng)思考和策劃集團(tuán)職工文化體育活動(dòng)總體規(guī)劃方案，不斷深化心理關(guān)懷工作
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橋頭堡建設(shè)的重點(diǎn)，多元化也面臨新的發(fā)展機(jī)遇也面臨新的挑戰(zhàn)，云南煙草多元化下一步舉什么旗，走什么路值得大家深入思考和探討，要共同把云南煙草多元化的存量
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和企業(yè)良性改革的全局來認(rèn)識(shí)問題、思考問題、分析問題、解決問題，對(duì)于潛在的矛盾，苗頭性、傾向性的問題以及不和諧的因素，努力做到及早發(fā)現(xiàn)，提前介入
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了全省煙草公司系統(tǒng)辦公室工作會(huì)議主要精神，并強(qiáng)調(diào)在下一步辦公室工作中要重點(diǎn)在以下幾個(gè)方面下功夫。一是要著力在勤奮學(xué)習(xí)，善于思考上下功夫，學(xué)會(huì)工作方法
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;認(rèn)真對(duì)優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作進(jìn)行研究和思考，要在工作階段性經(jīng)驗(yàn)總結(jié)歸納和提煉上下功夫，圍繞思想認(rèn)識(shí)、基本情況、工作步驟、主要做法、數(shù)據(jù)分析等方面，切實(shí)做到“精、準(zhǔn)
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，讓出一方思考的天地。
依舊沒有忘記，過去的日子里，我坐在黃葛樹下，一筆一畫地堅(jiān)持書寫；依舊沒有忘記，童年的日子里
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，交流廉政心得體會(huì)。組織各部門針對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)、銷售和專賣執(zhí)法中呈現(xiàn)的新特點(diǎn)、引發(fā)的新問題進(jìn)行研究分析。引導(dǎo)廣大員工認(rèn)真思考“廉潔為何”和“何為廉潔”。同時(shí)，開展“清廉華煙人
