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，逐步提高專賣隊伍整體素質(zhì)。
五是健全和完善考核機制。按照既定目標考核方案加強對各單位、各崗位考核，進一步量化、細化、規(guī)范過程質(zhì)量考核標準，全面推行目標考核
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；調(diào)整配送考核方案，根據(jù)物流中心“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動方案，在加強勞動紀律、服務(wù)質(zhì)量考核的同時，著重考核配送車組配送數(shù)量、戶次、送貨總里程等指標
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手段調(diào)動營銷隊伍的工作積極性，制定重點培育品牌銷售考核方案，細化考核辦法，加強監(jiān)督管理，確保各項工作落實到位。
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（5月底前完成）、整改（12月前完成）、驗收（12月前完成）三個實施步驟，驗收情況列入績效考核?！?em class="term">方案》加強了對
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，加強準確率考核。制定《配送人員需求預測考核方案》，每月開展轄區(qū)客戶卷煙總量需求預測，并加強預測準確率考核。力爭5月份需求預測準確率達92%，6月份達95
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;》實施意見》、《2011年福建中煙工業(yè)系統(tǒng)安全管理考核方案》。安全保衛(wèi)處楊達輝處長和鐘可金副處長分別對福建中煙2011年安全生產(chǎn)工作要求和福建中煙安全生產(chǎn)標準化建設(shè)工作進行了具體部署。
會議指出
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和溝通，同時密切跟蹤客戶銷售進度，穩(wěn)定市場價格。
加強考核，將全年目標任務(wù)細化分解至各條線路，每月出臺考核方案，實行全體營銷人員
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度績效考核方案開展培育，以通系列、低焦油品牌及紅金龍系列為重點，加強培育跟蹤，提高培育能力；四是高度重視價格管理工作，在規(guī)范經(jīng)營的基礎(chǔ)上
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做好以下幾方面工作：一是要認真學習《市局績效考核辦法》，科學制定《縣局督查考核細則》，夯實工作基礎(chǔ)；二是對照市局考核方案，創(chuàng)新業(yè)務(wù)
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黨風廉政建設(shè)工作目標和重點，近日，江西中煙工業(yè)有限責任公司制定并下發(fā)《2011年黨風廉政建設(shè)責任制考核方案》，扎實推進黨風廉政建設(shè)責任制考核工作。
江西中煙要求
