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是一種巨大的挑戰(zhàn)，如何應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)是企業(yè)必須思考和面對(duì)的一個(gè)重大問(wèn)題。如何確保行業(yè)平穩(wěn)發(fā)展，是每一個(gè)行業(yè)人必須思考與探討的重要課題。筆者認(rèn)為
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，在開訂貨會(huì)之前要深入思考，不要過(guò)于沖動(dòng)，堅(jiān)決不能因訂貨會(huì)實(shí)行哪些小花招而迷失自己的雙眼，世上沒(méi)有賣后悔藥的。
小結(jié)
聽了以上幾位零售戶為訂貨會(huì)
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于年青職工來(lái)自身來(lái)說(shuō)，同樣也必須思考如何促使自己盡快成長(zhǎng)，適應(yīng)行業(yè)工作，成為單位骨干，才能在工作中發(fā)揮自己的聰明才智，也才有可能
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行業(yè)發(fā)展是每個(gè)行業(yè)人尤其是客戶經(jīng)理必須思考的問(wèn)題。于是，在這種情況下“精準(zhǔn)營(yíng)銷”就顯得十分必要了。實(shí)際上，精準(zhǔn)營(yíng)銷也成為指導(dǎo)當(dāng)前卷煙銷售的一個(gè)重要理念和戰(zhàn)略思路。行業(yè)中許多
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，是管理者們始終需要考慮的一道課題。許多有識(shí)之士對(duì)此都有過(guò)思考與探索，但地區(qū)不同、社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同，專賣管理綜合實(shí)力的提升程度也不一樣。究其原因
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：感恩文化建設(shè) 實(shí)踐思考
打造“知足感恩、奮發(fā)進(jìn)取”的員工隊(duì)伍，離不開感恩文化建設(shè)這一重要抓手。南陽(yáng)市煙草專賣局（公司）著眼于“提升管理層
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，就笑著說(shuō)“出門記住多給朋友帶點(diǎn)家鄉(xiāng)的特產(chǎn)煙，不失面子”。就這樣積壓的散盒卷煙銷售也開始加快。
總之，只要我們善于思考，把握好自己所在區(qū)域的消費(fèi)情況
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，展開廣泛的討論和征集活動(dòng)，促使職工不僅對(duì)企業(yè)“創(chuàng)新”文化理念融會(huì)貫通，更推動(dòng)大家深入思考部門職責(zé)和崗位工作，討論和征集的過(guò)程也成為了文化建設(shè)
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濰坊市誠(chéng)信煙酒店劉玉梅
觀點(diǎn)：勤于思考多詢問(wèn)
開店做生意，看起來(lái)簡(jiǎn)單，但是做起來(lái)并不簡(jiǎn)單。有時(shí)候，卷煙銷量迅速上升，有時(shí)候
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，甚至存在一些曲解，引起州局（公司）黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子的高度關(guān)注與深刻思考。
“咱們換位思考，假如我是你的一個(gè)客戶，剛剛接受
