煙草在線(xiàn)據(jù)《煙業(yè)通訊》報(bào)道編譯　　據(jù)TMA轉(zhuǎn)載《星期日電訊報(bào)》的一則消息稱(chēng)，為試圖避免4月27日公司年度股東大會(huì)上股東們的抗議，英美煙草公司已經(jīng)大幅下調(diào)首席執(zhí)行官Nicandro Durante和公司首席財(cái)政官Ben Stevens豐厚的薪酬。

　　英美煙草公司薪酬委員會(huì)的成員據(jù)說(shuō)已經(jīng)克制為兩位高管提高基本工資，而是提出將薪水與基于長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃的績(jī)效掛鉤。

　　根據(jù)該計(jì)劃，高管們需將凈營(yíng)業(yè)額提高3%-5%，而不是原定的2%-5%。

　　據(jù)稱(chēng)投資者幾個(gè)月來(lái)一直抵制英美煙草公司薪酬委員會(huì)試圖提升Durante和Stevens的薪酬，他們認(rèn)為這兩位高管已經(jīng)獲得豐厚的回報(bào)。

　　2014-2015年，Durante獲得115.5萬(wàn)英鎊的基本工資，而Stevens獲得84.15萬(wàn)英鎊。

　　包括工資、退休金、獎(jiǎng)金和其他福利，英美煙草公司首席執(zhí)行官2014年凈賺360萬(wàn)英鎊。

　　但是，英美煙草公司近日告訴投資者公司將做出讓步。

　　這些讓步包括提高最低持股比例要求并就英美煙草公司的短期激勵(lì)計(jì)劃目標(biāo)達(dá)成一致。

　　但公司加緊執(zhí)行潛在提高總支付的計(jì)劃，該計(jì)劃可能將在長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃中實(shí)現(xiàn)。

　　Durante將獲得5倍的工資，而不是以往的4倍，Stevens也將獲得3.5倍的工資。