河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司洛陽(yáng)卷煙廠近日召開(kāi)專題會(huì)議，圍繞公司降本增效目標(biāo)，深挖潛力、強(qiáng)化管控，著力向“產(chǎn)品、人才、管理”要質(zhì)量，全面推動(dòng)降本增效、提質(zhì)升級(jí)。

　　向產(chǎn)品要質(zhì)量，強(qiáng)化源頭與過(guò)程把控。加強(qiáng)進(jìn)廠原輔材料檢驗(yàn)管理的創(chuàng)新創(chuàng)效工作，實(shí)施檢驗(yàn)把關(guān)前移和后延，從采購(gòu)源頭杜絕不合格原輔材料的流入，提升原輔材料品質(zhì)，把質(zhì)量問(wèn)題消除在萌芽狀態(tài)。強(qiáng)化工藝優(yōu)化能力建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化工藝參數(shù)，降低煙絲過(guò)程損耗和浪費(fèi)，做好產(chǎn)品穩(wěn)質(zhì)提質(zhì)工作。

　　向人才要質(zhì)量，強(qiáng)化激勵(lì)與培養(yǎng)融合。搭建技術(shù)人才成長(zhǎng)通道，建立激勵(lì)機(jī)制、優(yōu)化創(chuàng)新體系，鼓勵(lì)青年員工自主研發(fā)立項(xiàng)，降低研發(fā)成本，提升創(chuàng)新能力。積極推進(jìn)科技創(chuàng)新與生產(chǎn)實(shí)踐、應(yīng)用推廣、人才培養(yǎng)相結(jié)合，提高效果驗(yàn)證、試驗(yàn)調(diào)試效率，培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才，持續(xù)為生產(chǎn)制造、降本增效注入“源頭活水”。

　　向管理要質(zhì)量，強(qiáng)化事前與事中監(jiān)管。進(jìn)一步完善質(zhì)量保障體系，建立多維度質(zhì)量管理模式，強(qiáng)化對(duì)產(chǎn)品的事前、事中、事后質(zhì)量監(jiān)管，消除無(wú)效供給、降低浪費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)、促進(jìn)降本增效。