為貫徹落實中央關(guān)于“基層減負年”相關(guān)工作要求，今年以來，廣西中煙工業(yè)有限責任公司不斷加強調(diào)研與整改工作，堅持邊查邊改、即知即改，持續(xù)改進文風會風，精簡優(yōu)化相關(guān)審批流程，提高工作效能，轉(zhuǎn)變工作方式，改進工作作風，把為基層減負落到實處，推動公司形成實事求是、求真務(wù)實的良好風氣。

　　針對職工群眾反映的文多會多問題，廣西中煙認真梳理現(xiàn)有的會議制度、發(fā)文制度及流程，對公司級重大會議進行優(yōu)化整合，顯著減少會議數(shù)量和時長。嚴格把控和精簡發(fā)文數(shù)量，對于無實質(zhì)內(nèi)容、無實際指導(dǎo)意義，可發(fā)可不發(fā)的，一律不發(fā)，今年1~8月各類發(fā)文同比下降30.42%。同時，大力倡導(dǎo)“短實新”文風，嚴格控制文件篇幅，做到簡明扼要，切實突出文件內(nèi)容的時效性和指導(dǎo)性。

　　圍繞職工反映的采購流程多、效率低等問題，廣西中煙開展了“規(guī)范前提下采購效率提升”專項調(diào)研，在嚴格執(zhí)行國家煙草專賣局采購管理相關(guān)規(guī)定的前提下，對采購系統(tǒng)10項功能、流程進行了優(yōu)化，刪去“無價值流程”，合并調(diào)整“冗余環(huán)節(jié)”，整個采購系統(tǒng)的運行更加流暢，整體采購效率明顯提升。

　　廣西中煙表示，下一步將完善上行下效、上下聯(lián)動工作機制，持續(xù)開展形式主義、官僚主義專項治理，壓緊壓實主體責任，拿出有效管用的整治措施，加大監(jiān)督力度，真正為基層松綁減負，讓廣大干部職工把更多時間、更多精力投入到推動公司高質(zhì)量發(fā)展上來，努力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
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