堅守平凡，成就不凡。

　　他23年如一日，扎根卷包車間一線，把一件件簡單的事情干好，把一項項平凡的工作做細。

　　他耐心專注，咫尺匠心，用鉆研詮釋著極致追求，在方寸的崗位上，闖出一片新天地；他執(zhí)著堅守，勇挑重?fù)?dān)，面對艱巨任務(wù)，迎難而上，爭當(dāng)革新先鋒，趟出一條創(chuàng)新之路；他鍥而不舍，實干先行，把作為一名共產(chǎn)黨員的初心和使命，融入到每天忙碌的工作中。

　　△聚精會神工作著的張彬　/本刊資料

　　他，就是重慶中煙涪陵卷煙廠卷包車間副主任張彬。名字的后面，跟隨著一串的榮譽：重慶市“講理想、比貢獻”活動“科技標(biāo)兵”、重慶市涪陵區(qū)“十大青年先鋒”、全國煙草行業(yè)勞動模范……然而，他始終沒有忘記，自己是一名平凡的基層“工匠”。

　　用鉆研彰顯匠人情懷

　　“成功的花，人們只驚羨她現(xiàn)時的明艷！然而當(dāng)初她的芽兒，浸透了奮斗的淚泉……”

　　1996年7月，畢業(yè)于四川工業(yè)學(xué)院的張彬，走出校門，進入了涪陵卷煙廠，成為卷包車間一名普通的操作工。

　　雖然在校期間學(xué)的是機械制造專業(yè)，有一定的機械理論基礎(chǔ)，但張彬?qū)頍熒a(chǎn)、工藝等都不了解，尤其面對林林總總的各類設(shè)備，一時間讓他摸不著“頭腦”。

　　為了盡快適應(yīng)新角色，補齊實際操作欠缺的“短板”，這個初出茅廬的小伙子，每天勤快地跟在師傅后面當(dāng)好“小學(xué)徒”，邊學(xué)、邊記，邊操作、邊總結(jié)，骨子里不服輸?shù)捻g勁，使張彬暗下決心，一定要在方寸之間的操作臺上，干出一番名堂來。

　　凡事就怕認(rèn)真二字。除了向老師傅虛心請教外，他還在別人休息時，不停地忙碌，主動發(fā)現(xiàn)問題，尋找機會與同事們積極交流、求取經(jīng)驗，直到把問題搞懂弄通。

　　志不求易者成，事不避難者進。

　　4年后，張彬脫穎而出，成為卷包車間的設(shè)備員。得益于更加系統(tǒng)地學(xué)習(xí)、掌握設(shè)備的結(jié)構(gòu)和性能，使他對卷包車間里的設(shè)備愈來愈了如指掌，“這些設(shè)備長啥樣，什么工作原理，哪些地方容易‘發(fā)脾氣’，怎樣去創(chuàng)新和改進?！痹谒磥?#xff0c;這一階段對他影響很大，也使他快速地進步。

　　隨著廠里設(shè)備的更新?lián)Q代，自感理論欠缺的張彬，白天在廠里工作了一天，晚上回到家，還要加班加點，把書房變成工作室，認(rèn)認(rèn)真真修改設(shè)計圖紙、鉆研設(shè)備原理、研究技術(shù)資料；任務(wù)多的時候，他就減少休息，抓緊一切時間學(xué)習(xí)。

　　“積學(xué)以儲寶，酌理以富才”。在2005年獲得機械工程師后，張彬沒有停下學(xué)習(xí)的腳步，始終刻苦自勵，于2012年參加了國家局組織的技師培訓(xùn)班，并順利通過了鑒定，成為了涪陵卷煙廠首位工程師兼行業(yè)技師。

　　時間沉淀，自我“加壓”，憑著對機械設(shè)備維修的熱愛和不懈的鉆研精神，一路走來，張彬一步一個腳印，逐步從操作工、質(zhì)管員、設(shè)備員走向機械技術(shù)員、設(shè)備班班長等不同崗位歷練。2015年，張彬任職卷包車間副主任，實現(xiàn)了成長的蛻變。

　　每一次都是挑戰(zhàn)，每一步都是積淀，張彬身后的成績，都是在平凡的工作崗位上，一點一滴奮斗而來的，用他的實際行動，詮釋著“干一行、愛一行，鉆一行、精一行”的樸素信念。

　　“從事技術(shù)行業(yè)，沒有任何捷徑，也不能另辟蹊徑，不過是要在這條路上走得更執(zhí)著、更堅實、更篤定，扎扎實實練好真本領(lǐng)?！睆埍蛐χf。

　　用擔(dān)當(dāng)爭做革新先鋒

　　心心在一藝，其藝必工；心心在一職，其職必舉。

　　2005年，一次例行巡檢中，張彬敏銳地發(fā)現(xiàn)，PASSIM卷接供膠系統(tǒng)出現(xiàn)間歇斷流的現(xiàn)象，造成生產(chǎn)中煙支漏氣、掉嘴，嚴(yán)重影響了產(chǎn)品質(zhì)量。

　　一番研究分析后，找出了問題的根本原因，由于PASSIM水松紙供膠方式為膠泵連續(xù)不斷供膠，隨著膠泵壓力降低、膠水物理性能變差，有時會出現(xiàn)供膠斷流，斷流后水松紙著膠減少或不能著膠，就導(dǎo)致了煙支漏氣和掉嘴。

　　“但是這個過程非常短暫，一般斷流十多秒左右后供膠又恢復(fù)正常，操作工不易發(fā)現(xiàn)，檢測器又不能完全檢測剔除，造成煙支流入市場?！睆埍蚋嬖V記者。

　　不講借口，不找理由，為了解決這個問題，張彬和團隊立刻行動起來。在對國內(nèi)廠商的做法進行梳理后，發(fā)現(xiàn)雖然對PASSIM供膠系統(tǒng)進行了改造，供膠穩(wěn)定性雖得到提高，但仍存在膠水易干、飛膠和調(diào)試操作不便的缺點。

　　若要徹底解決問題，必須自主開發(fā)設(shè)計一套全新的供膠系統(tǒng)。白天持續(xù)觀察問題，找準(zhǔn)了問題的“堵點”，循著這個路徑出發(fā)開始思維的發(fā)散，晚上加班到深夜建模型。

　　不到3天，一個全新系統(tǒng)的思路便有了初步的構(gòu)建，在與班組的同事溝通后，大家一起開始沉浸于新系統(tǒng)的開發(fā)中。

　　越是任務(wù)艱巨，越需要“真把式”，越需要迎難而上。數(shù)不清多少個夜晚的連續(xù)加班，一次次模擬試驗、檢驗測試、調(diào)整方案，就是為了使設(shè)計的這套新裝置能成功破解生產(chǎn)難題。

　　一分耕耘，一分收獲。在張彬的帶領(lǐng)下，最終設(shè)計出了由控膠輥、上膠輥、膠缸、三級控膠機構(gòu)、升降機構(gòu)等8個部分組成的新型膠池式供膠裝置。功夫不負(fù)有心人，通過引入二級供膠方式，徹底解決了間歇斷流問題，還增設(shè)了三級控膠技術(shù)，保持膠水物理性能，同時控制膠池膠量，確保供膠系統(tǒng)可靠性。

　　不因材貴有寸偽，不為工繁省一刀。在一個又一個技術(shù)難題前，同事眼中這位名副其實的“技術(shù)大拿”，從未想過退縮和逃避，敢挑擔(dān)子、勇于創(chuàng)新，啃下一個又一個難啃的“硬骨頭”，及時為保障生產(chǎn)掃清了各種技術(shù)障礙。

　　近年來，張彬共主持完成30余項科技項目和技術(shù)攻關(guān)項目。作為第一發(fā)明人，他先后獲國家發(fā)明專利1項，實用新型專利5項，6篇科技論文在省部級以上專業(yè)刊物發(fā)表。其中，僅2015年完成的“研制ZB45提拔式煙包內(nèi)框紙包裝裝置”項目，每年為工廠節(jié)省近500萬元。

　　用實干詮釋黨員初心

　　越是平凡處，越是見初心。

　　能把簡單的事干好就是不簡單，把平凡的事做好就是不平凡。正是因為這種腳踏實地的精神、執(zhí)著堅守的毅力，使張彬在平凡的工作崗位上，讓理想放射出耀眼的光芒，用汗水換來了一項項榮譽。

　　近年來，張彬先后被評為重慶市“講理想、比貢獻”活動“科技標(biāo)兵”、重慶市涪陵區(qū)“十大青年先鋒”、全國煙草行業(yè)勞動模范……

　　榮譽加身，不僅是個人之光，更是集體之光。張彬感念于企業(yè)與黨組織的關(guān)懷、培養(yǎng)和同事的支持。在他看來，榮譽，既是對過往的肯定，也是對前行的鞭策，更是要在攻堅克難中勇挑重?fù)?dān)、貢獻力量。

　　尤其是2012年，在成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨黨員后，張彬有了更深的感觸，“從入黨宣誓的那一刻起，我立志聽黨話、跟黨走，用實干踐行初心和使命，發(fā)揮先鋒模范作用，迎接更大的挑戰(zhàn)?！?/p>

　　為滿足市場的多樣化需要，涪陵卷煙廠承擔(dān)著重慶中煙多款異型包裝卷煙的生產(chǎn)任務(wù)，多款卷煙均采用提拔式包裝。

　　與傳統(tǒng)翻蓋包裝相比，存在較大差異，已有的設(shè)備難以完成，只能依靠手工包裝。如何解決這一制約生產(chǎn)的瓶頸問題，張彬與幾位同事成立攻關(guān)小組，開始對ZB45型包裝機進行改造。

　　初心在方寸，咫尺見匠心?！拔覀兿群笱兄屏颂岚问綗煱鼉?nèi)框紙包裝裝置、提拔式煙包盒蓋在線檢測分離剔除裝置，對設(shè)備進行了大大小小十余處改造?！睆埍蛘f。

　　由此，開啟了一段近5年的技術(shù)攻堅之路，這其中凝聚了集體的智慧合力，也彰顯了一位共產(chǎn)黨員的初心不渝。最終在共同努力下，所有改造順利完成。目前，涪陵卷煙廠提拔式煙包全部實現(xiàn)機器包裝，速度達到120包/分鐘，大大提高了生產(chǎn)效率，降低了生產(chǎn)成本。

　　這也讓張彬愈發(fā)認(rèn)識到，創(chuàng)新，僅僅依靠個體力量肯定是不夠的。只有依靠團隊力量，發(fā)揮團隊智慧，才能使創(chuàng)新之路走得更遠更寬。

　　去年，在涪陵區(qū)總工會和工廠的支持下，成立了以他名字命名的“張彬勞模創(chuàng)新工作室”。以此為平臺，張彬和團隊緊緊圍繞生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)、設(shè)備運行瓶頸、機電技術(shù)難題開展技術(shù)攻，圍繞生產(chǎn)需要開展維修工、操作工技能培訓(xùn)，為企業(yè)提質(zhì)增效提供堅強的技術(shù)和人才保障。

　　單絲不成線，獨木不成林。隨著創(chuàng)新工作室的規(guī)模進一步擴大，機電技術(shù)骨干從20多名擴充到40名，去年被涪陵區(qū)總工會命名為“工匠人才創(chuàng)新示范工作室”。張彬說：“我們將以此為契機，進一步探索技術(shù)人才培養(yǎng)方法、優(yōu)化培養(yǎng)流程、強化學(xué)教管理，使車間技術(shù)人才培養(yǎng)進入一個全新的時期。”

　　成績代表過去，未來更加可期。在平凡的工作崗位上，張彬?qū)⒁蝗缂韧?#xff0c;腳踏實地，堅守初心，用汗水擦亮人生底色，用實干譜寫奮斗之歌。